|
1.Агеев B.C. Взаимоотношения групп с неравным социальным статусом и психологические последствия несправедливости.//Психологический журнал, 1990, Т.11,N4, С.12-23.
Акофф Р. Планирование будущего корпорации: Пер. с английского М.:"Прогресс", 1985, 327 с.
З.Александровский Ю.А. Состояния психической дезадаптации и их компенсация. М.гНаука, 1976, 270 с.
Антони К.Г., Бунгард В. Саморегулирующиеся рабочие группы: их организация и опыт деятельности.//Иностранная психология.,Т.2. N1(3). 1994. С29-35.
б.Аракелов Г.Г. Стресс и его механизмы.// Вестник МГУ: Психология, 1995,N4, с.45-54.
Асеев В.Г. Личность и значимость побуждений.М., 1983, 160с.
Асеев В.Г.,Рыжов А.В. Мотивационные особенности использования поощрений и наказаний в производственном коллективе.//Социально-психологические проблемы производственного коллектива. М.,
1983, С.169-192.
Асеев В.Г., Рябинкина А.Н. Связь эффективности управленческих воздействий с вероятностью их применения.//Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива. М.,1989, с.81-97.
Аукуционек СП. Переходный кризис как новый объект исследования . //Общественные науки и современность, 1995, N4, с.5-9.
Ю.Багров Л.К. Укреплять и развивать связи в условиях рыночной экономики.// Речной транспорт, 1993, N1, с.5-12.
Баранов Е.Г. Нациопатия - источник конфликтов.// Общест-
171 -
венные науки и современность. М.: Наука, 1996, N6, с.67-76.
Бернштейн Н.А. Математическое моделирование жизненных процессов. М.:Мысль. 205 с.
ІЗ.Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция поведения. М.: "Наука", 1978, 311 с..
Бодров В.А. Психологический стресс: развитие учения и современное состояние проблемы. М. Издательство: "Институт психологии РАН", 1995, 128 С.
Бондаренко А.Ф. Социально-психологическая напряженность на предприятии: проблема измерения.// Психолог.ж-л,1993, т.11, N 3, с.11-19.
Іб.Борневассер М. Стресс в условиях труда.// Иностранная психология, Т.2, N1(3), 1994, с.44-52.
Блау п.М. Исследование формальных организаций // Американская социология. Перспективы. Проблемы. Методы.: Пер. с английского М., 1972. С. 93-105.
Бурлачук Л.Ф., Морозов см. Словарь-справочник по математической диагностике. Киев.: Наук.думка, 1989. 200 с.
Васильева В.Г. Личностные характеристики и состояние напряженности в трудовой деятельности. // Психическая напряженность в трудовой деятельности. М.: ИП АН СССР, 1989, С.217-324.
Вдовиченко Л.Н. Конфликтогенные факторы в Российской Федерации // Встн. Моск. ун-та. Сер.18 Социолог, и политология, 1995, N3, С.95-100.
Вейнберг A.M. Улучшение условий труда на промышленных предприятиях. М.:"Экономика", 1973,136 е..
Гласе Дж., Стенли Дж. Статистические методы в педагогике и психологии./ Пер. с англ. пол общ ред. Ю.П.Адлера. М.: Прог-
172 -
ресс, 1976. 495 С.
Голднер Э. Анализ организации // Социология сегодня: Проблемы и перспективы / Пер. с англ. М., 1965. С. 445-476.
Горбов Ф.Д. Детерминация психологических состояний.// Вопросы психологии, 1971, N5, с.23-31.
Горбунова Л.н. Экономическая эффективность учета человеческих факторов в промышленности.// Эргономика в системе научной организации труда. М., 1973 с.22-34.
Гордон Л.А. Россия: рабочее движение в переходном обществе // Мировая экономика и международные отношения, 1995, N10, с.58-66.
Гришина Н.В. К вопросу о предрасположенности к конфликтному поведению (на примере изучения членов трудовых коллективов).// Психические состояния. - Л.: Изд-во ЛГУ, 1981, вып. Ю. С. 90-96.
Гудок, ОТ 26.01.93.
Гудок, ОТ 02.02.93.
Динамика социально-психологических явлений в изменяющемся обществе./П.р. А.Л.Журавлева.- М. Издательство "Институт психологии РАН", 1996. 226 с.
Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н., Кудрявцев СВ. Введение в общую теорию конфликтов. - М., 1993, 112 с.
Докладная записка о коллективных трудовых спорах (забастовках) в регионах РФ в янв.-апр. 1996 г. // Соц. конфликт, 1996, N2, с.14-17.
ЗЗ.Долгопятова Т.Г. Промышленные предприятия в условиях экономической трансформации.// ЭКО, 1995,N4.С.3-24.
Дудченко B.C. Инновационная игра как метод социального
173 -
проектирования.//Активация использования социальных резервов производства. М.:3нание , 1988. С.92-99.
Дудченко B.C. Методика решения проблем на промышленном предприятии. Ярославль: ЯФ ИПКНефтехим, 1984. 39 с.
Евин И.А., Яблонский А.И. Модели развития и теории катастроф // Системные исследования. Методол. пробл.; Ежегодник. 1982. М.:Наука, 1982. С. 98-130.
Журавлев А.Л., Журавлева Е.В., Хащенко В.А. Динамика представлений личности о себе в экстремальных условиях жизнедеятельности.// Психическая напряженность в трудовой деятельности. М.: ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ АН СССР, 1989, С.272-289.
Журавлев А.Л., Поздняков В.П. Динамика межгрупповых отношений в условиях изменения форм собственности.// Психологич.журн. Т.13.1992.N4. С.24-32.
Забастовочное движение в России. // Юрид. мир, 1997, N4, с.12-17.
Завод объявили банкротом. Труд, 1.06.1995 г.
3араковский Г.М., Медведев В.И., Разыграева Н.А. Рискованные социально-психологические ситуациии, как проявление попу-ляционного психо-эмоционального стресса.// Физиология человека., 1997 г., Т.23, N2,с.33-41.
Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятиях. Калуга, Калужский институт социологии, 1993., 188 стр.
Заметки с коллегии министерства обороны. "Красная звезда", 2.4.1994.
3анковский А.Н. Профессиональный стресс и функциональные состояния.// Психологические проблемы профессиональной деятельности. М.:Наука, 1991. с.144-156.
174 -
3дравомыслов А.Г. Потребности. Интересы. Ценности. М.: Политиздат, 1986, 221 с.
Информационные материалы к рабочему совещению НИПа "Динамика позиций социальных групп и общностей и социальная напряженность" . М. 1989.
Исаенко А. Преодоление критической ситуации, управление персоналом по "целям".// Консультант директора, 1996, N4, с.13-20.
Кабанов М.М.,Личко А.Е.,Смирнов В.М. Методы психологической диагностики и коррекции в клинике. Л.,Медицина, 1983, 311 с.
Кагарлицкий Б. Забастовки 90-х: Уроки прошлого и перспективы на будущее: В чем сила и слабость коллективных действий // Профсоюзы, 1994, N11/12, с.8-10.
Карпухин Д. Производительность труда в странах СНГ // РОС. ЭКОН. журн., 1997, N2, С.72-76.
Кирьянова Е.М. Стресс в профессиональной деятельности // Управление персоналом, 1997, N2, с.42-50.
Китаев-Смык Л.А. Психология стресса. М.:Наука,1983, 368с.
Китаев-Смык Л.А. Вероятностное прогнозирование и индивидуальные особенности реагирования человека в экстремальных условиях. // Вероятностное пргнозирование в деятельности человека. М.:Наука, 1977. С.189-225.
Клейнер Г.Б. Реформирование предприятий: возможности и перспективы.// ОНС, 1997, N3, с.15-30.
Клементьева А.Я. Социальная напряженность и конфликтность безработных // Соц. конфликт, 1996, N2, с.3-13.
Ковальская Г. Забастовки: платим все дороже и дороже // Новое время, 1993, N51, С.9-12.
175 -
57-Конопкин О.А. Психологические механизмы регуляции деятельности. М:Наука, 1980. 255 с
Корнелиус X., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. Практическое руководство по конфликтологии для предпринимателей, широкого круга читателей./ Пер. с англ. М., А.О. Стрингер, 1992 - 116 с.
Космолинский Ф.П. Эмоциональный стресс при работе в экстремальных условиях. М.: Медицина, 1976, 191 с.
Кравченко А.И. Забастовки в СССР: новая социальная реальность. // Социологические исследования.- М., 1989, N 1. с. 21-36.
Красовский Ю.Д. Программа системоигры "Импульс".// Мир деловой игры: Опыт обучения хозяйственных руководителей. М.: Экономика, 1989. 175 с.
Куртиков Н.А. Социальный объект управления - коллектив. М.: Мое. рабочий, 1977, 199 с.
бЗ.Лазарус Р. Теория стресса и психофизиологические исследования.// Эмоциональный стресс. / Под ред. Л.Леви, Л.: Медицина, 1970, С.178-208.
Лайнбарджер П. Психологическая война./ Перевод с англ., М.: ВоеНИЗДат, 1992. - 344с.
Лапин Н.И., Коржева Э.М., Наумова Н.Ф. Теория и практика социального планирования. М., 1975, 197 с.
бб.Латынов В.В. Речевое воздействие в условиях публичной дискуссии (на материале парламентских выступлений).// Психол. Ж-Л, 1994,Т.15,N1,С.50-52
Лебедев Б.Н. Морально-психологический климат коллектива., М.:"Знание", 1986, 64 с..
Леонова А.Б. Психо-диагностика функциональных состояний человека. М.: изд-во МГУ. 200с.
176 -
Леонова А.Б., Медведев В.И. Функциональные состояния человека в трудовой деятельности. М.: МГУ, 1981, 111 с.
Леонова А.Б., Кузнецова А.С. Психопрофилактика неблагоприятных функциональных состояний человека. М.: МГУ, 1987, 104 с.
Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975.
Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации. (Описание и руководство к использованию) / Под ред. А.Ф.Кудряшова. Петрозаводск, изд-во "Петроком",1992.318с.
Магун B.C. Трудовые ценности российского общества // ОНС, 1996, N6, С.17-28.
Марищук В.Л. О внешних появлениях и вегететивных реакциях человека при эмоциональном возбуждении, эмоциональном напряжении и напряженности. // Теоретическая и прикладная психология.- М., 1961, вып.10.
Материалы коллегии МПС// Железнодорожный транспорт N9, 1991, С.3-8.
Методика оценки эмоциональной напряженности В.Л.Марищу-ка.//Марищук В.Л.,Блудов Ю.М., Плахитиенко В.А.,Серова Л.К. Методики психодиагностики в спорте. Просвещение, 1984. 191 с.
Методики анализа и контроля трудовой деятельности и функционального СОСТОЯНИЯ. М.: ИП РАН, 1992, 250с.
Методики диагностики психических состояний и анализа деятельности человека./Сб.ст. М.: ИП АН СССР, 1994, 206 с.
Методология инженерной психологии, психологии труда и управления . /Под ред. Б.Ф. Ломова и В.Ф. Венды. М.:Наука,1981,285 с.
Мильман В.Э. Стресс и личностные факторы регуляции деятельности //Стресс и тревога в спорте.М., 1983. С. 24-26.
Московичи С. Век толп. Исторический трактат по психологии
177 -
масс. Пер. с фр./ Перевод Т.П.Емельяновой, М.Изд-во:"Центр психологии и психотерапии", 1996, 478 с.
82-Московичи С. От коллективных представления к социальным: к истории одного понятия./Пер. с фр.// Вопр. социологии,1992. ,Т.1, N2. С.83-96.
Мотивация деятельности.// Вихинский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М.:МГУ, 1995, С.98-136.
Наенко Н.И. Психическая напряженность. - М.: МГУ, 1976, 112 с.
Нейман Д. фон, Моргенштерн О. Теория игр и экономическое поведение. М.: Наука, 1970, 707 с.
Немчин Т.А. Состояния нервно-психического напяжения. Л.:ЛГУ, 1983, 167 с.
Никуленко о. А. Некоторые проблемы теории деятельности. Вопросы ПСИХОЛОГИИ. 1984, N 4, с. 123-125.
Носенко Э.Б. Особенности речи в состоянии эмоциональной напряженности. Днепропетровск,1975,86 с.
Орлова Э.А., Филонов Л.Б. Взаимодействие в конфликтной ситуации. // Психологические проблемы социальной регуляции поведения. М., 1976. С. 319-342.
Отчет о НИР "Анализ факторов, определяющих взаимодействие между членами бригад, экипажей и характер поведения каждого из них в экстремальных условиях", Эргоцентр, 1993. 82 с.
Отчет о НИР "Разработка структуры модели возникновения и развития рискованных социально-психологических ситуаций в бригадах и транспортных экипажах", Эргоцентр, 1993. 41 с.
Отчет о НИР "Создание моделей возникновения и развития
178 -
рискованных социально-психологических ситуаций в бригадах и транспортных экипажах", Эргоцентр, 1994. 85 с.
Отчет о НИР "Разработка методики экспресс-оценки и прогнозирования социально-рискованных ситуаций", Эргоцентр,1994,40 с.
Отчет о НИР "Диагностика и прогноз социально-рискованных ситуаций на производственных предприятиях. Методические рекомендации.", Эргоцентр, 1994. 38 с.
Отчет о НИР "Методология прогнозирования и экспресс-оценки поведения отдельных лиц, коллективов на предприятиях оборонного комплекса в экстремальных условиях", Эргоцентр, 1995. 72 с.
Отчет о НИР "Структура и состав базы данных для экспресс оценки и прогнозирования отдельных лиц и коллективов на предприятиях оборонного комплекса", Эргоцентр, 1995. 93 с.
Отчет о НИР "Предупреждение рискованных социально-психологических ситуаций на предприятиях и некоторые способы управления их развитием. Методические рекомендации.", Эргоцентр., 1995, 42 с.
Отчет о НИР "Повышене эффективности социальной защиты работников предприятий оборонного комплекса Тверского региона". Тверь, Эргоцентр, 1992, 199 с.
Парыгин Б.Д. Социально-психологические проблемы реформирования // Гуманит. науки, 1993,N1, с.70-76.
10О.Петровский А. В. Личность. Деятельность. Коллектив. М.: Политиздат, 1982, 255 с.
ЮІ.Печак В. Как произошел распад коммунизма. Психосоциальный анализ событий в социалистических странах. // Иностранная психология, 1993, том 1, N1, стр.53-60.
Платонов К.К. Вопросы психологии труда. М.:"Медицина",
179 -
1970, 264 С..
Платов В.Я. Деловые игры: разработка, организация и проведение: Учебник. М.: Профиэдат, 1991. 192 с.
Погодаев К.И. К биологическим основам "стресса" и "адаптационного синдрома". // Актуальные проблемы стресса. Кишинев, "Штиинца", 1976, 392 с.
Полищук Л.И. Анализ многокритериальных экономико-математических моделей. Новосибирск, 1989, 347 с.
Юб.Постон Т., Стюарт И. Теория катастроф и ее приложения./ Пер. с англ. А. В. Чернавского. Изд-во "Мир" М., 1980, с. 607.
Практикум по психодиагностике. Психодиагностика мотивации и саморегуляции. М.: Издательство МГУ, 1990, 160 с.
Практикум по инженерной психологии и психологии труда. Л.ИЗД-ВО ЛГУ, 1983. 208с.
Программа инновационной игры. Ярославль: ЯФ ИПКНефтехим, 1987.30 с.
Психическая напряженность в трудовой деятельности. М.: ИП АН СССР, 1989, 301 с.
Рабочая книга по прогнозированию.м.: Мысль, 1982., 430с.
Разыграева Н.А. Рискованные социально-психологические ситуации в производственных коллективах. // Тверской Деловой Клуб. - 1995 Г., N9., С.15.
ИЗ.Разыграева Н.А. Новые конфликты производственных отношений. // Новый мир и я: Материалы Междунар. науч.-практич. конф. -Брест, 1996, с.43.
Разыграева Н.А. Модель популяционного психо-эмоционального стресса: основные положения, возможности практического применения. // Психологическая наука: традиции, современное состоя-
180 -
ние и перспективы./ Тезисы докладов научной конференции Института психологии. - М.: Издательство "Институт психологии РАН", 1997 г. - с.36.
Разыграева Н.А. Изменение социального характера коллектива как способ предотвращения острых социальных конфликтов . //Психологический сборник ТГУ. - в печати.
Иб.Разыграева Н.А. Методика экспресс-оценки уровня социально-психологической напряженности в коллективах производственных предприятий.//Записки практических психологов города Твери и области. Научно-методический сборник Из)тверь:ТГУ, 1996, с.282-291.
Ребрик СБ. Примерьте "пиджачок" Вернера Эрхарда: прорыв в новое мышление, или новое видениее себя. // Психологический журнал, 1992, Т.13, #4, С.105-110.
Рейковский Я. Экспериментальная психология эмоций. М.: Прогресс, 1979, 392 с.
Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учебн. пособие, М.:МИК, 1996, 128 С.
Рубинштейн С.Л. Принципы и пути развития психологии.М.: Изд-BO АН СССР, 1959, 355 С
Рукавишников В.О. Социальная напряженность.//Введение в общую теорию конфликтов. М., 1993. С.95-106.
Русалова М.Н. Экспериментальные исследования эмоциональных реакций человека. М.:Наука, 1979, 170 с.
123 Сало В.В. Об основных проблемах конверсии в оборонных отраслях промышленности и путях их решения в условиях перехода к рыночной экономике.//Вопросы экономики и конверсии, 1994, ВЫП.З., стр.3-9.
Селье Г. На уровне целого организма. - М.: Наука,
181 -
1972, 122 с.
Селье Г. Стресс без дистресса. М.: Прогресс,1982, 124 с.
СиДоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии., С-Пб., Изд-во "Социально-психологический центр", 1996, 352 с.
12б.Сишар С. "Проведение опросов в организациях" // Человеческий фактор, том 4. М.: Мир, 1991. 495 с.
Скобеев К.М. К методологии выявления проблем организации. // Проблемы познания и управления социальными процессами. Томск, 1981. С. 96-103.
Скобеев К.М. Нормативность и сущность организации // Социальные проблемы познания и управления. Томск, 1983, с. 118-133.
Славин М.Б. Методы системного анализа. М.:"Медицина", 1989, 304 С.
Служба социального развития предприятия: Практическое пособие. М.:Наука, 1989. 229 с.
ІЗІ.Смелсер Н.Дж. Культура и идеология. // Социологические исследования, 1990, N 12, с.34-42.
Смит Т.Дж. Профессиональный стресс.// Человеческий фактор. /ПОД ред. Г.Сальвенди. М.:Мир,1991, т.2. С.356-392.
Соколов В.М. Нравственные коллизии современного российского общества.// Социологические исследования, 1993, N 9, с.42-51.
Социальное развитие предприятия и работа с кадрами. Учебн.пособие М.:"Экономика", 1989, 256 с.
Социально-психологический анализ групповых конфликтов на производственных предприятиях. Методические рекомендации. Госко-МОбороНЫ РФ. М., 1993, 31 С.
182 -
Социальные проблемы управления производственным коллективом: Меж.вуз.сб. Куйбышев: КГУ, 1981, 131 с.
Сперанский А.В. Что толкает рабочих на баррикады. // ЭКО, 1994, N6, С.122-123.
Сперанский В.И. Забастовка: крайняя форма конфликта в социально-трудовой сфере // Социал. -полит, журн., 1995, N6, с.124-131.
Спилбергер Ч.Д. Концептуальные и методологические проблемы исследования тревоги. // Тревога и стресс в спорте. М.: Физкультура и спорт, 1983. С.12-24.
14О.Суворова В.В. Психофизиология стресса. М.:Педагогика, 1975, 208 С.
Судаков К.В. Системные механизмы эмоционального стресса. М.: Медицина, 1981, 232 с.
Тарабрина Н.В. Экспериментально-психологическое и биохимическое исследование состояния фрустрации и эмоционального стресса при неврозах. Л., 1973, 121 с.
14З.Тверская область за 1991-1995 г.г. Статистический сборник. Тверь , Обл.упр.статистики, 1996, 150 с.
Тверская жизнь, от 02.03.93.
Тверская жизнь, от 21.05.93.
Тверская жизнь, от 23.06.93.
Теоретические проблемы социально-трудовых конфликтов. (Обсуждение за "круглым столом"). // Социологические исследования, 1991, N 12, с.26-33.
Теория прогнозирования и принятия решений. М.:"Высшая школа", 1977., 351 с.
Туманов С, Гаспаришвили А. когда ждать бунта? По мате-
183 -
риалам соц. исследований. // Россия-2010, 1994, N3, с.50-55.
Тюрин Ю.Н., Макаров А.А. Анализ данных на компьютере. / Под ред. В.В. Фигурнова. М.:Финансы и статистика, 1995. 384 с.
Угримова А.Н. Проблема человека в буржуазных теориях организаций. Киев:"Hayк.думка", 1981,136 с.
Улих Э. Психология труда в меняющемся индустриальном мире.// Иностранная психология., Т.2. N1(3), 1994. С.14-21.
Управление конфликтами и стрессами // Кабушкин Н.А. Основы менеджмента, М., 1996, с.238-257.
Факторный, дискриминантный и кластерный анализ. /Пер. с англ. Дж.О. Ким, Ч.У.Мьюллер, У.Р.Клекка и др.: Под ред. И.С.Еню-кова. М..: Финансы и статистика, 1989, 215 с.
Филиппов А.В., Липинский В.К., Князев В.Н. Введение в курс "Психология и социология управления": Учебное пособие для студентов всех спец. Моск. ин-т упр. им. С.Орджоникидзе. М. 1987. 74 с.
15б.Фильев В.И. Внутрипроизводственное планирование роста производительности труда.// Управление персоналом, 1996, N12, с53-86.
Формирование устойчивой заинтересованности работников в высоком уровне результативности функционирования фирмы.// Экономическая стратегия фирмы: Учебн. пособие, С.-Петербург, 1995, с350-371.
Франкенхойэер м. Эмоциональный стресс. М.:Наука, 1972, 216 с.
Фром Э. Человек для себя. Исследование психологических проблем этики. / Пер. с англ., Минск, Коллегиум, 1992., 253 с.
ІбО.Хащенко В.А. Типология поведения личности в конфликте
184 -
(вариант интерпретации по методике К.Томаса).// Методики социально-психологического исследования личности и малых групп. М.: ИП РАН, 1995. С.25-35.
ІбІ.Хендрих X. Проектирование организационных структур. // Человеческий фактор.Т.4 / Пер. с англ., М.:Мир, 1991. 495с.
1б2.Хьюсман Р., Хетфилд Д. Фактор справедливости. / Пер. с англ. О.Р.Семеновой - М., Знание, 1992, 96 с.
Человеческий фактор. В 6-ти томах, Т.2. Эргономические основы проектирования производственной среды.,/ Пер. с англ. Д.Джоуз, Д.Бродбент, Д.Е.Вассерман и др. - М.: Мир, 1991. 500 с.
Черненко И.В. Экономический кризис и социальная катастрофа. // Философская и социологическая мысль. Киев, 1991, N 2, с.58-65.
Чернышев А.С, Крикунов А.С. Социально-психологические основы организованности коллектива. Воронеж, 1991, 85 с.
Ібб.Чумиков А.Н. Конфликтология социальных отношений как комплексная научная дисциплина и практическая специализация.// Социологические исследования, 1997, N7, с.118-124.
1б7.Шаленко В.Н. Деятельность руководителя в конфликтной ситуации // Руководитель и коллектив. М., 1974. С. 88-95.
1б8.Шефер Б., Шледер Б. Социальная идентификация и групповое сознание как медиаторы межгруппового поведения.// Иностранная ПСИХОЛОГИЯ, 1993, Т.1, N1, с.74-84.
1б9.Шихирев П.Н. Проблемы исследования межгрупповых отношений.// Психологический журнал, 1992. т.13, N2, с.15-23.
Школенко Ю. Устойчивое развитие: Как противостоять социальным конфликтам и потрясениям.// Деловая жизнь, 1995, N8, с.24-30.
185 -
Шрайнер К. Как снять стресс/ Пер с англ., М., Издательство "Прогресс", 1993, 272 с.
Психологическая теория коллектива./ А.В.Петровский, В.В.Шпалинский, И.А.Оботурова. М.:"Педагогика", 1979, 239 с.
Экономические показатели результативности деятельности предприятия.// Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия, М.:ИЭП, 1996, 128 с.
Эмоциональный стресс./Под ред. Л.Леви, Л.: Медицина, 1970. 328с.
Эпштейн С. Индустриальная социология в США. М.: Политиздат, 1972, 232 с.
17б.Эффективность труда, основные понятия организации труда. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени. Методы проектирования и нормирования труда.// Основы управления персоналом, М.,1996, с.17-159.
Blommestein н., Merrese М. Transformation of Plened Economies: Property Rights Reform. Macroeconomic Stabiliti.- Paris: OESD, 1991, -128 p.
Cislak R., Widerzal-Вагу1 M. The moderating role of social support in work stress.// Proceedings of the 13-th Triennial Congress of the International Ergonomics Association. June 29 July 4, Vol.5, 1997, Tampere, Finland, p. 292-295.
Druker P. Post-Capitalist Society.- New York: Harper Bu-sines, 1993.- 232 p.
18O.Frank R. Microeconomics and Behavior.- N.Y.: McGraw Hill, 1991.- 694 p.
French J.R.P., Caplan R.D., Psychological factors in coronary heart disease, Industrial Medicine,39,1970, p.383-397.
186 -
Griffin R.W. Management: 3-d edition.- Boston,Dallas,Geneva: Houghton Mifflin Company, 1990,- 884 p.
Mafra S.C.T., Gontijo L.A. Analyzing the functionality starting from affection: the models.// Proceedings of the 13-th Triennial Congress of the0 International Ergonomics Association. June 29 - July 4, Vol.2, 1997, Tampere, Finland, p. 302-305.
Magnolis В., Kroes W.M., Quinn R., Job stress: An unlisted occupational hazard, Journal of Occupational Medicine, 16, 1974,p.654-661.
Smith M.J., Cohen B.G.F., StammerJohn L.W., Jr., Happ A., An investigation of health complaints and job stress in video display operations. Human Factors, 23, 1981, p.389-400.
Saito M., Shimizu R., Yamaga Y., Seki H. A stady on the relationship among job stress, job cognition and health level.// Proceedings of the 13-th Triennial Congress of the International Ergonomics Association. June 29 - July 4, Vol.2, 1997, Tampere, Finland, p. 315-318.
Medows D.H.,Medows D.L.,Randers J. Begond the Zi-mits.Vermunt,1992, 295p.
| 
