|
Абульханова-Славская К.А. Категория деятельности в советской психологии // Психологический журнал. -1980. - ТІ. - №4. - С. 11-28
Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. - М.: Изд-во МГУ, 1990. - 240 с.
Агеев B.C. Психология межгрупповых отношений. - М.: Изд-во МГУ, 1983. -144 с.
Альберт М. и др. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1994. - 689 с.
Анализ и формирование организационной структуры промышленного предприятия: вопросы методологии и методики / Под ред. Аганбегяна А.Г. -Новосибирск, Наука, 1983. -182 с.
Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Аспект Пресс, 1996. - 376 с.
Аргентов Ю.А. Психологическая коррекция управления на промышленных предприятиях. - Кемерово, 1992. - 215 с.
Артемова Т.А. Консультирование по проблемам управления современных российских предприятий: Автореф. дис. канд. соц.-псих. наук. - М., 1996. - 24 с.
Баранчеев В.П. Организационно-структурное поведение предприятия. - М.: ГУУ, 1994. 46с.
Белый М., Приходько В. К вопросу о гибкости организаций органического типа // Проблемы теории и практики управления. -1998. - №4. - С.79-82
Бодалев А.А. Личность и общение: Избранные психологические труды. - М.: Межд. пед. академия, 1995. - 326 с.
Бородин В. Проектирование структуры инновационной научно-технической фирмы // Проблемы теории и практики управления. -1997. - №1. - С.98-103
Винограй Э.Г. Общая теория организаций и системно-организационный подход. - Томск: Изд-во Томского ун-та, 1989. - 236 с.
Волкова К.А., Дежкина И.П., Казакова Ф.К., Сергеева И.А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: ОАО «издательство Экономика», НОРМА, 1997. - 526 с.
Воронин В.Н. Социально-психологические механизмы организационной культуры. - М., 1999. -145 с.
Галушка И. Управление экономикой: Пер. со словац. - М.: Политиздат, 1985. -222 с.
Гвишиани Д.М. Организация и управление. - Изд. 3-е, перераб. - М.:
Издательство МГТУ им. Н.Э.Баумана, 1998. - 332 с.
Годфруа Ж. Что такое психология: В 2-х т. Пер. с фр. М.: Мир, 1992. - ТІ: 496 с, Т2: 376с.
Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала: в 2 т. / Международный научно-исслед. ин-т проблем управления. - М.: МНИИПУ, 1997. - ТІ - 768 с; Т2 - 736 с.
Гришина Н.В. Организационные факторы формирования трудового климата в коллективе // Личность в системе общественных отношений. - Ч.З. - М.: Наука, 1983. -С.489-495
Громов И.А., Мацкевич А.Ю., Семенов В.А. Западная теоретическая социология. - СПб.: Ольга, 1997. -
Девятко И.Ф. Методы социологического исследования. - Екатеринбург, Изд-во Уральского университета, 1998. - 208 с.
Джонс Дж. К. Методы проектирования. - М.: Мир, 1986.- 236 с.
Донцов А.И. К проблеме целостности субъекта коллективной деятельности // Вопросы психологии. -1979. - №3. - С.25-34
Донцов А.И. Проблемы групповой сплоченности. - М.: Изд-во МГУ, 1979. -128 с.
Донцов А.И. Психология коллектива: Методологические проблемы исследования. - М.: Изд-во МГУ, 1984. - 208 с.
Донцов А.И., Саркисян Ш.В. Динамика межличностного восприятия в условиях совместной деятельности // Межличностное восприятие в группе. - М.: Изд-во МГУ, 1981.-С.86-123.
Донцов А.И., Саркисян Ш.В. Совместная деятельность как фактор межличностного восприятия в группе // Вопросы психологии. -1980. - №4. - С.38-49
Дружинин В.Н. Экспериментальная психология. -М.: ИНФРА-М, 1997. - 256 с.
Евенко Л.И. Ситуационный подход - новое направление в американском менеджменте // США: экономика, политика, идеология. -1978. - №10. - С.99-108
Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород, НИМБ, 1997. - 607 с.
Журавлев Г.Е. Социально-психологическая структура производственного коллектива // Психология управления. -1976. - Вып.1. - М.: Знание. - с. 26 -42
Как добиться успеха: Практические советы деловым людям / Под общ. ред. В.Е.Хруцкого. - М.: Политиздат, 1991. - 510 с.
Китов А.И. Экономическая психология. - М.: Экономика, 1987. - 303 с.
Князев В.Н. Психологические основы ситуационного подхода к оценке
персонала. - М.: Издательский центр ГУУ, 1998. - 154 с.
Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. - Изд. 2-е, доп. - М: Политиздат, 1978. - 279 с.
Коллектив и личность / Под ред. К.К. Платонова. - М.: Наука, 1975. - 263 с.
Кондратенко В.И., Петкевич Ф.П. Особенности организационной структуры и стратегии управления в рьшочных условиях хозяйствования. - Тюмень: Софт-Дизайн, 1995.-с. 127.
Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий: Пер. с англ. - М: Прогресс, 1987.-384 с.
Красовский Ю.Д. Организационное поведение. - М: ЮНИТИ, 1999. - 472 с.
Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель...: Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - Изд. 3-е, доп. и пер. - М.: АНХ при Правительстве РФ, Дело, 1998.-399 с.
Кузьмин Е.С., Волков И.П., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив: Социально-психологический очерк. - Л.: Лениздат, 1974. -167 с.
Кулагин А.В. Оптимизация организационной структуры региональной государственной службы: Автореф. дис. канд. соц.-псих. наук. - М, 1998. - 26 с.
Кэмпбелл Д. Модели экспериментов в социальной психологии и прикладных исследованиях. - СПб.: Изд-во Социально-псих. Центр, 1996. - 391 с.
Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. - М.: 1975. - 96с.
Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. - М.: Наука, 1984.-207 с.
Ломов Б.Ф., Рубахин В.Ф. Психология и управление // Психология управления. -1976. - Вып.1. - М: Знание. - с. 5-26
Лютанс Ф. Концепция организационного поведения: прошлое как пролог к настоящему и будущему // Проблемы теории и практики управления. - 1997. - №1. - С.32-35
Методология и методы социальной психологии / Институт психологии АН СССР / Отв. ред. Е.В.Шорохова. - М.: Наука, 1977. - 248 с.
Мильнер Б.З. Методы анализа и формирования организационных структур управления // Системные исследования: методологические проблемы. - 1980 - М.: Наука, 1981.-С. 112-135
Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 336 с.
Мир управления проектами: основы, методы, организация, применение / Под.
ред. РешкеХ., Шелле X.; Пер. с англ. Позднякова А.В, Позднякова В.В. - М: Алане, 1994. - 303с.
Монсон П. Современная западная социология: теории, традиции, перспективы: Пер. со шведск. - СПб.: Нотабене, 1992. - 445 с.
Муздыбаев К. Влияние форм организации труда на ответственность личности на производстве // Психологический журнал. -1983. - Т.4. - №3. - С.61-69
Немов Р.С. Психологические условия и критерии эффективности работы коллектива: В помощь лектору // Библиотека: Психология и педагогика для взрослых. -М: Знание, 1982.-64 с.
Никифорова Н.А. Формальный статус руководителя как детерминанта восприятия его подчиненными: Автореф. дис. канд. соц.-псих. наук.- Иваново, 1998.-25с.
0'Доннел С, Кунц Г. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций: Пер. с англ: В 2-х т. - М.: 1981. - ТІ: 495 с, Т2: 512 с.
Обозов Н.Н. Психология малых групп и коллективов // Социальная психология: история, теория, эмпирические исследования. - Л.: Изд-во ЛГУ, 1979. -С.121-174.
Общение и оптимизация совместной деятельности / Под. ред. Г.М. Андреевой, Я.Яноушека. - М: Издательство МГУ, 1987. - 304 с.
Парыгин Б.Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. - СПб.: ИГУП, 1999. - 592 с.
Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива: Пути и методы изучения. - Л.: Наука, 1981. -192 с.
Патюрель Р. Создание сетевых организационных структур // Проблемы теории и практики управления. -1997. - №3. - С.76-81
Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. - М.: Политиздат, 1982. -255 с.
Петровский А.В., Шпалинский В.В., Оботурова И.А и др. Психологическая теория коллектива / Под общ. ред. Петровского А.В. - М.: Педагогика, 1979. - 239 с.
Петровский А.В. Экспериментальные методы исследования личности в коллективе: Тезисы всесоюзной научно-методической конференции / Мин-во высшего и среднего специального образования Латв.ССР. - Даугавпилс, 1985. -127 с.
Политика АББ Унитурбо в области управления персоналом. - М.,1996. -6с.
Положение о персонале ТОО «СП АББ Унитурбо».- М., 1998. - Юс.
Пономарев ЯЛ. Методологическое введение в психологию. - М.: Наука, 1983. -
206 с.
Попов Г.Х. Проблемы теории управления. - М: Экономика, 1974. - 318с.
Преуспевать с радостью / Н.Энкельманн. Молитвенник для шефа / М.Биркенбиль: Пер. с нем. - М.: СП «Интерэксперт», Экономика, 1993. - 395 с.
Пригожий А.И. Организации: системы и люди. Эффективность трудовых организаций в социалистическом обществе. - М.: Политиздат, 1983. -176 с.
Пригожий А.И. Современная социология организаций. - М.: 1995. - 296 с.
Прикладные проблемы социальной психологии / Под ред. Левкович В.П. - М.: АН СССР, Институт Психологии, Наука, 1983. - 296 с.
Проблемы управления в контексте гуманитарной культуры, М, МГУ, 1997. -126 с.
Производственная социология, психология и педагогика / Филиппов А.В., Липинский В.К., Князев В.Н. - М.: Высш.шк., 1989. - 255с.
Процедура вознаграждения работников ИКО АББ Унитурбо.- М., 1996. - 10с.
Психологические проблемы социальной регуляции поведения / Отв. ред. М.И.Бобнева, Е.В. Шорохова. - М.: Наука, 1976. - 368 с.
Пью Д., Хиксон П. Исследователи об организациях: хрестоматия: Пер. с англ. -М.:,ЛИНК, 1997.-234 с.
Раисе М. Границы безграничных предприятий: перспективы сетевых организаций // Проблемы теории и практики управления. -1997. - №1. - С.92-97
Рапопорт B.C. Методологические проблемы системного исследования организационно-экономического механизма управления // Системные исследования: методологические проблемы. -1992 - М.: Наука, 1992 - С.159-181
Рассадин Н.М. К вопросу о связи организации совместной деятельности и эффективности первичного коллектива // Психология возрастных коллективов. - М.: НИОПП АПН СССР, 1978. - С.148-149
Рюэгг-Штурм Й. Новая системная теория и внутрифирменные изменения // Проблемы теории и практики управления. -1998. - №5. - С.72-78
Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления производственным коллективом. - Л.:1979.
Смелзер Н. Социология: Пер. с англ. - М.: Феникс, 1994. - 688 с.
Смирнов Э.А. Основы теории организации. -М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. -375 с.
Совместная деятельность в условиях организационно-экономических
изменений: Сборник научных трудов / Институт психологии РАН; Отв. ред. Журавлев А.Л. - М.: Институт психологии РАН, 1997. - с. 142.
Совместная деятельность: Методология, теория, практика / Отв. ред. А.Л.Журавлев, П.Н. Шихирев, Е.В.Шорохова. - М: Наука, 1988. - 232 с.
Социально-психологические проблемы бригадной формы организации труда / Под ред. Шороховой Е.В., Журавлева А.Л. - М: АН СССР, Институт Психологии, Наука, 1987.-214 с.
Социально-психологические проблемы личности и коллектива / Под ред. Кукосяна О.Г. - Краснодар: Изд-во Кубанского Ун-та, 1987. -143 с.
Социально-психологический климат коллектива и личность / В.В. Бойко, А.Г. Ковалев, В.Н. Панферов. - М.: Мысль, 1983. -207 с.
Социальные ориентиры обновления: общество и человек / Под общ. ред. Т.И. Заславской. - М.: Политиздат, 1990. - 448 с.
Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? - М.:АО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1995.-240 с.
Столяренко A.M. Опыт разработки психологической концепции управления в сфере правопорядка // Психологический журнал. -1983. - №3. - С. 12-24
Сушков И.Р. Совместная деятельность групп в организации // Совместная деятельность: методология, теория, практика. - М.: Наука, 1988. - 232 с.
Управление - это наука и искусство: А.Файоль, Г.Эмерсон, Ф.Тейлор, Г.Форд / Сост. Г.Л.Подвойский. - М.: Республика, 1992. -351 с.
Управление персоналом: Поиск, отбор, оценка эффективности / ИНИОН РАН / Отв. за вып. Е.В.Богомолова. - М.: ИНИОН, 1998. -116 с.
Управленческое консультирование / Под ред. М.Кубра: Пер. с англ.: В 2-х т. -М.: СП «Интерэксперт», 1992. - ТІ: 319 с, Т2: 350 с.
Федотова Н.Ф. Познание людьми друг друга в условиях совместной деятельности // Теоретические и прикладные проблемы познания людьми друг друга. Краснодар, 1975. С. 112-121
Фролов А.В., Ильин Г.Л. Проблемы совместной деятельности в психологии управления // Вопросы психологии. -1984. - №6. - С.5-15
ЮО.Фролов М.И. Организационные структуры управления: пути, проблемы, решения // Пути обновления России: управленческие, финансово-экономические, социально-философские и правовые аспекты. - М.: РАГС, 1995. - с. 132-140.
151 ЮІ.Хараш А. О механизме общественной детерминации индивидуальной
деятельности // Общение и деятельность. - Прага, 1981. - С.59-71
Хендрик X. Проектирование организационных структур // Человеческий фактор: В 6-ти т.: Пер. с англ. / Под ред. Салвенди Г. - Т4: Эргономическое проектирование деятельности и систем - М.: Мир, 1991. - С. 272-319
ЮЗ.Хентце Й., Метцнер Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике / Пер. с нем. Г.А.Рахманина. - М: Международные отношения, 1997. - 664 с.
Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех: Пер. с нем. - М.: А/О Издательская группа «Прогресс», «Прогресс-Интер», 1993. - 240с.
Шихирев П.Н. Современная социальная психология в США. - М.: Наука, 1979. - 232 с.
Юб.Шихирев П.Н. Социально-психологические методы повышения производительности труда // Психология управления. -1976. - Вып.1. - М.: Знание. - с. 42-53
Шпалинский В.В., Петровский А.В. Социальная психология коллектива. - М.: Просвещение, 1978. -176 с.
Эффективное управление фирмой: современная теория и практика / Бондарь Н.П., Васюхин О.В., Голубев А.А., Подлесных В.И.- СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 1999. -416с.
Янг С. Системное управление организацией: Пер. с англ. - М.: Сов. Радио, 1972.-455 с.
ПО.Янотовская Ю.В. Влияние кооперативных форм учебной деятельности на процессы коллективообразования // Личность в системе коллективных отношений. -М.,Наука, 1980. - с. 272-282
lll.Anastasi A. Fields of applied psychology. -London-N.Y.:McGraw-Hill, 1964. -621
P-
Bader W.F. Organizing the future: Matrix models for the postindustrial polity. -Alabama: The Univ. Of Alabama press. -1983. -133 p.
Fernandez R. Structural bases of leadership in intraorganizational networks II Social psychology quart. - Wash. -1991. - Vol. 54. - # 1. - P.36-53
1 H.Fiedler F. Theory of leadership effectiveness. - N.Y.: McGraw-Hill, 1976. - 279 p.
Fisek M., Berger J., Norman R. Evaluations and the formations of expectations II American Journal of Sociology. - Chicago. -1995. - Vol. 101. - # 3. - P.721-746
Frontiers in organization and management I Ed. by W.Evan. - N.Y.: Praeger, 1980. -185 p.
152 117.Goldman M., Stockbauer Т., Mkauliffe Т. Intergroup and cooperation II Journal of
experimental social psychology. -1977.- Vol.13. - #1.- P.81-88
Gray G., Starke F. Organizational behavior concepts and applications. - Col., Merrill: Bell and Howell Co., 1977. - 302 p.
Gross E., Etzioni A. Organizations in society. - Englewood Cliffs (N.J.): Prentice-Hall, 1985. - 232p
Hsu C.-K., Marsh R.., Mannari H. An examination of the determinants of organizational structure II American Journal of Sociology. - Chicago. - 1983. - Vol. 88. - # 5. -P.975-996
Kasperson C.J. An exploration of the relationship between performance, decision making and structure II Human Relations. - N.Y. -1985. - Vol. 38. - # 5. - P.441-456
Luthans F., Baack D., Taylor L. Organizational commitment: Analyses of antecedents II Human Relations. - N.Y. -1987. - Vol. 40. - # 4. - P.219-236
Marwell I., Schmitt D. Cooperation: An experimental analysis. - N.Y.: Acad. Press, 1975.-209 p.
Mills P., Turk Т., Margulies N. Value structures, formal structures and technology for lower participants in service organizations II Human Relations. - N.Y. - 1987. - Vol. 40. - # 4.-P.177-189
Milovan G. Development or generation of a new organizational and social structure. -Sabac, 1995.-108 p.
Moch M. Job involvement, internal motivation, and employee integration into networks of work relationships II Organizational behavior and human performance. - 1980.-Vol.25.-#l.-P.15-31.
01dham I., Hackman J., Pearse J. Conditions under which employees respond positively to enriched work II Journal of appl. psychology. -1976.- Vol.61. - P.395-403
Payne R., Fugh D. Organizational structure and climate I Handbook of industrial and organizational psychology. - Chicago, 1976. - P. 1125-1173.
Salaman G. Work organizations: Resistance and Control. - N.Y.: Longman, 1979. -230 p.
13O.Shaw M. Communication networks II Advances in experimental social psychology. -N.Y.-London.-1964.-Vol.1
Sims H., Szelaqye A. Job characteristics relationships: Individual and structural moderators II Organizational behavior and human performance. -1976.- Vol.17.- P.211-230.
153 132.Vanderslice V.J. Separating leadership from leaders: an assessment of the effect of
leader and follower roles in organizations II Human Relations. - N.Y. - 1988. - Vol. 41. - # 9. -
P.677-696
Vecchio R. Organizational behavior. - Chicago, Dryden press, 1988. - 576 p
| 
