|
.Агеев B.C., Базаров Т.Ю., Скворцова В.В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. М., 1986.
Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. М.: МГУ, 1990. 240 с.
Аксеновская Л.Н. Моделирование управленческого взаимодействия как метод оптимизации организационной культуры: Дис. канд. психол. наук / СПб.: СПбГУ, 1997. 175 с.
Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Уч.-метод, пособие. М.: Финансы и статистика, 1997. 248 с.
Андреева Г.М. О методах в современной психологии и психологические методы в комплексном лонгитюдном исследовании. Л., 1975. С. 13-35.
Андреева Г.М. Социальная психология. М.: МГУ, 1994. 430 с.
Базаров Т.Ю. Практика работы с персоналом в организациях // Введение в практическую социальную психологию. М.: Наука, 1994. С. 46-60.
Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком. М.: МГУ, 1982.360 с.
Бондаренко А.Ф. Социально-психологическая напряженность на предприятии // Психологический журнал, 1993. № 3.
Булыгина В.Г., Корнилов А.П. Личностные предпосылки успешной деятельности брокера//Психологический журнал, 1993. № 1.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд. Учебник. М.: 1996. 416 с.
Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. Л.: Лениздат, 1989.76 с.
Волков И.П., Дуденко В.М. Мастер-организатор производства. Л.: Лениздат, 1974. 65 с.
Волкова Н.В., Гительмахер Р.Б., Полухин В.Б. Курс психологии для деловых женщин. СПб.: Игослав, 1994. 64 с.
Выготский Л.С. Проблемы развития психики // Собрание сочинений в 6 тт. Т. 3. М.: Педагогика, 1983. 368 с.
Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Дело, 1991. 320 с.
Гаврилова Н.В. Интеракции в организаторской деятельности руководителя первичного коллектива: Дис. ...канд. психол. наук/Киев, 1990. 178 с.
Гительмахер Р.Б. Рабочий и мастер. М.: Высшая школа, 1989. 94 с.
Гительмахер Р.Б. Восприятие руководителя подчиненными. Иваново: ИвГУ, 1991. 128 с.
Гительмахер Р.Б. Руководитель в оценке подчиненных. Иваново: ИвГУ, 1993. 131 с.
Годунов А.А., Емшин Н.С. Методики оценки деловых и морально-политических качеств руководителей. Л., 1970.
Гришина Н.В. Закономерности возникновения межличностных конфликтов: Автореф. дис. ... канд. психол. наук/Л., 1977. 24 с.
Гришина Н.В. Взаимоотношения в коллективе. Л.: Лениздат, 1989. 98 с.
Гуревич К.М. Методы и процедуры получения экспертной информации // Экономика и математические методы. ???М., 1973, Т. 9. Вып. 5.
Давыдов В.В. Основные проблемы психологического изучения процессов управления // Актуальные проблемы общей, социальной и педагогической психологии. М., 1980.
Даль Е.И. Толковый словарь живого великорусского языка. СПб., М., 1882.338 с.
Денисов А.Ф. Реформирование социальной работы на предприятии // Конкурентоспособность российской экономики. СПб., 1998.
Денисов А.Ф. Проблемы отбора персонала // Актуальные проблемы управления персоналом. СПб., 1997.
Денисов А.Ф. Оценка и реабилитация персонала в условиях кризиса // Актуальные проблемы управления персоналом. Ч. 2 СПб., 1998.
Денисов А.Ф. Программы курсов «Теория и методы кадровой работы», «Профориентация и профконсультирование», «Психодиагностика персонала» // Сборник программ учебных курсов по специализации «Управление персоналом». СПб., 1997.
Денисов А.Ф., Платонов Ю.П. Значение оценки эмоциональной устойчивости в общении руководителей //. Теоретические и прикладные проблемы психологии познания людьми друг друга. Краснодар, 1978.
Денисов А.В., Третьякова О.А., Берникова Н.М. Моделирование особых условий деятельности как подход к исследованию работоспособности // Психолого-педагогические аспекты перестройки образования. Тверь, 1990.
Джексон Тейсон мл., Карла О'Долл. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.: Экономика, 1991. 286 с.
Даблаев В.Л. Сборник учебных материалов по курсу «Теория организации». М., 1995. 141 с.
Журавлев А.Л., Рубахин В.Ф., Шорин В.Г. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом. М.: Наука, 1976. 236 с.
Журавлев А.Л. Динамика межгрупповых отношений в условиях изменения форм собственности // Психологический журнал. 1992, № 4.
Журавлев А.Л., Позняков В.П. Социально-психологические трудности становления малого бизнеса в России // Психологический журнал. 1993. № 6.
Журавлев Г.Е. Морфологические и функциональные аспекты структур отношений в производственном коллективе // Социальная психология и общественная практика. М.: Наука, 1985. 187 с.
Жупиев А.В. Руководитель и коллектив. Ставрополь, 1989. 160 с.
Забродин Ю.М. Проблема разработки практической психологии // Психологический журнал. 1980. Т.1. № 2. С. 3-20.
Знаков В.В. Методический анализ одного направления исследований межличностного познания // Психологический журнал. 1988. № 2.
Знаков В.В., Мунипов В.М., Рубахин В.Ф. Психологические проблемы эффективности и качеств труда // Психологический журнал. 1984. № 2.
Ерина СИ. Ролевой конфликт в деятельности руководителя первичного производственного коллектива: Автореф. ...канд. психол. наук. Л.: ЛГУ, 1982.24 с.
Ерина СИ., Новиков В.В. Социально-психологические проблемы социального планирования на промышленном предприятии // Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагностика и воздействие. М: ИПАН, 1990. С. 12-30.
Ерина СИ., Шарапов Е.П. Социально-психологические аспекты предпринимательства // Актуальные проблемы социальной психологии. Кострома, 1992. Ч. 3. С. 23-24.
Кайдалов Д.П., Суименко Е.И. Психология единоначалия и коллегиальность. М.: Мысль, 1979. 254 с.
Карлаф Б. Деловая стратегия. М.: Экономика, 1991. 240 с.
Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей... . М.: Прогресс, 1989.714 с.
Келси Д. испытание рынком // Англия, 1992. № 123.
Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. М.: Политическая литература, 1978. 280 с.
Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. Минск: БГУ, 1976.347 с.
Корнилов Ю.К. О мышлении в производственной деятельности // Мышление и общение в производственной деятельности. Ярославль: ЯрГУ, 1981.286 с.
Корнилов Ю.К. Мышление руководителя и методы его изучения. Ярославль: ЯрГУ, 1982. 168 с.
Костенко И.А. Управление кадрами в новых экономических условиях II Экономическая психология управления сферой материального производства. Ярославль: Верхняя Волга, 1997. 290 с.
Котляр Ф. Основы маркетинга. М: Прогресс. 1993. 736 с.
Король С.А. Экономическая психология: у истоков становления // Психологический журнал, 1990. № 3.
Краснов Б.И. Конфликты в обществе // Социально-психологический журнал, 1992. №№ 6-7.
Кузьмин Е.С., Викторов Н.А., Чугунова Э.С. Методы индивидуальной и групповой оценки личности инженера в автоматизированных системах управления... // Методология и методы социальной психологии. М.: Наука, 1977.
Краткий словарь по социологии. М.: Наука, 1988.
Куницына В.Н., Панферов В.Н. Проблема отношений личности в трудах В.Н. Мясищева // Психологический журнал. Т. 13, № 3. 1992. С. 140-147.
Курс для высшего управленческого персонала. Сокращ. пер. с англ. М.: Экономика, 1971.808 с.
Лаврик Э.Г. Размышление о первом фундаментальном учебнике по экономической психологии // Психологический журнал. 1990. № 4.
Лазарев B.C. Планирование как главное направление и исходный принцип исследований в психологии управления // Вопросы психологии. 1980. №6.
Лисин Б.К. Крупным планом кадры // Правительственный вестник. 1990. №11.
Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 1984.444 с.
Ломов Б.Ф., Журавлев А.Л. Психология управления. В 2-х ч. М.: Знание, 1978.
Ломов Б.Ф., Китов А.И., Рубахин В.Ф., Филиппов А.В. Актуальные проблемы психологии управления. М., 1977. 48 с.
Маккензи Р.А. Ловушка времени. Как сделать больше за меньшее время // Как стать предприимчивым и богатым. М.: Молодая гвардия, 1991. 395 с.
Мануйлов Г.М. Психологическое управление в рыночных условиях. М.:ИПРАН, 1997.436 с.
Мануйлов Г.М. Некоторые теоретические и методологические особенности управления // Психологический пульс Ярославля. Ярославль, 1998. С. 191-199.
Мануйлов Г.М. и др. О системе понятий и методов современной социальной психологии // Там же, С. 199-206.
Мануйлов Г.М., Новиков В.В. Методология интеракции в социальной психологии // Бюллетень МАПН. № 5, Саратов, 1997. С. 43-45.
Мануйлов Г.М. Современное понимание психологического управления // Там же. С.
Мануйлов Г.М. Инновационное проектирование труда на предприятиях в условиях рынка // Феномен личности и группы в изменяющемся мире. Ч. 2. Кострома, 1998. С. 3-5.
Марченко В.В. Социальная психология предпринимательства. Ярославль: МАПН, 1996. 235 с.
Марченко В.В., Новиков В.В. К вопросу о социально-психологическом содержании предпринимательской деятельности // Психологическое обеспечение предпринимательства. Мат-лы междунар. конгресса. Украина, Одесса, 1995.
Мельников Е.А. Социально-психологические проблемы малых городов. Ярославль: МАПН, 1999. 56 с.
Мельников Л.И. Оценка деловых качеств управленческого персонала. М.: Знание, 1975.64 с.
Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира. М.: Прогресс, 1991. 456 с.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М: Дело, 1992. 702 с.
Методики социально-психологической диагностики личности и группы. М., 1990.
Методы сбора информации в социологических исследованиях / Под ред. В.Г. Андреенкова. В 2-х кн. М.: Наука, 1990.
Методология и методы социальной психологии. М., 1977.
Мильнер А. Такой простой и сложный менеджмент // Огонек, 1989. № 9. С. 3-5.
Мясищев В.Н. Психология отношений. М.: МОДЭК, 1995. 356 с.
Нельсон P.P. Почему фирмы отличаются друг от друга и какое это имеет значение? // Уроки организации бизнеса / Сост. А.А. Демин, B.C. Катька-ло. СПб.: Лениздат, 1994. С. 63-89.
Новиков В.В. Настроение и труд. Ярославль, 1967. 136 с.
Новиков В.В. Социальное управление развитием производственных коллективов. М., 1976. 266 с.
Новиков В.В., Забродин Ю.М. Психологическое управление производственной организацией . Изд. 3. М., 1992. 220 с.
Новиков В.В. О социальной и экономической эффективности комплексных исследований // Психологический журнал. 1980. № 4. С. 137-144.
Новиков В.В. Социальная психология: феномен и наука. М.: МАПН, 1998.462 с.
Обозов Н.Н. Психология менеджмента. СПб.: МАПН, 1997.
Обозов Н.Н. Психология конфликта и способы его регулирования. СПб.: МАПН, 1993.46 с.
Основы социально-психологической теории / Под ред. А.А. Бодалева, А.Н. Сухова. Рязань: МВД, 1996. 320 с.
Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. М.: Мысль, 1976.250 с.
Парыгин Б.Д. Общественное настроение. М.: Мысль, 1966. 327 с.
Парыгин Б.Д. Социальная психология как наука. Л.: Лениздат, 1967. 263 с.
. Социально-психологический тренинг / Под ред. Б.Д. Парыгина. М.: Наука, 1995.260 с.
Проблема личности в социальной психологии / Под ред. Е.В. Шорохо- вой, М.И. Бобневой. М., 1979.
Пефтиев В.И. Парадоксы экономического поведения. Ярославль, 1994. 100 с.
Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 1986. 186 с.
Платонов К.К. О системе психологии. М.: Наука, 1976.
Позняков В.П. Новая социальная группа: признаки, мотивы действий, трудности становления // Человек и труд. 1992. №№ 4-5.
Попов В.Д. Кому стать у штурвала? // Правительственный вестник. 1990, №27.
Попов Г.Х. Проблемы теории управления. М.: Экономика, 1974. 346 с.
Пригожий А.И. Организации: системы и люди. М.: Наука, 1988. 176 с.
Предприниматель: экономико-психологический профиль (Круглый стол) // Психологический журнал. 1992. № 3.
Проблемы общественной психологии / Под ред. В.Н. Колбановского. М., 1965.470 с.
Проблемы прикладной социальной психологии. М: Наука, 1983. 310с.
Робер М.А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. М.: Прогресс, 1988.266 с.
Сафронова H.B. Введение в учебный курс «Социальное прогнозирование и моделирование» // Социальное прогнозирование и моделирование. Ч. 1. М.:Союз, 1995. 116 с.
Свенцицкий А.Л. Социально-психологические проблемы управления. Л.: ЛГУ, 1975. 120 с.
Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. Л.: ЛГУ, 1986. 178 с.
Семенов В.Е. Метод изучения документов в социально- психологических исследованиях. Л.: ЛГУ, 1983.
Сороковой А.Г. Социально-психологические основы руководства. М., 1971.
Социально-психологический климат производственного коллектива. М: Наука, 1981. 186 с.
Социально-психологические проблемы производственного коллектива. М.: Наука, 1983.258 с.
Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагностика и воздействие. М.: Наука, 1990. 216 с.
Социология / Под ред. И.П. Яковлева. СПб., 1993.
Таранов Е.В., Грачев А.А., Гиппенен В.Н. Человек в производственной организации. Курган, 1981. 86 с.
Тарасов В.К. Персонал - технология: отбор и подготовка менеджеров. Л.: ЛГУ, 1989.88 с.
Ушаков А. Что значит - учить бизнесу? // Правительственный вестник. 1990, № 15. С. 10-14.
Фетискин Н.П. Социально-психологическая компенсация в профессиональной деятельности. Кострома, 1992. 135 с.
Филиппов А.В., Ковалев СВ. Психология и экономика // Психологический журнал. 1989. № 1.
Филиппов А.В., Ильин Г.Л. Проблемы труда в психологии управления // Вопросы психологии, 1987. № 5.
Филиппов А.В. Вопросы психологического управления // Психологический журнал. 1980. № 2.
Флоровский С. Ю. Трёхмерная модель описания и оценки результативных характеристик деятельности руководителя // Теоретические и прикладные проблемы социально-психологической и медико-педагогической службы: Материалы IX регион, науч.- практ. конф. Краснодар, 1995. С.78-79.
Флоровский СЮ. Личностные факторы регуляции общения в условиях совместной управленческой деятельности: Дис... канд. психол. наук / Ярославль: ЯрГУ, 1996.
Франкл В. Человек в поиска смысла. М.: Прогресс, 1990. 367 с.
Франсела Ф., Банистер Д. Новый метод исследования личности. М.: Прогресс, 1987.236 с.
Фрейд 3. Введение в психоанализ. Лекции. М.: Наука, 1991. 456 с.
Фромм Э. Душа человека. М.: Республика, 1992. 430 с.
Хаббард Л.Р. Дианетика. Дания, 1993. 564 с.
Хизрич Р., Питере М. Предпринимательство, или как завести собственное дело и добиться успеха // Предприниматель и предпринимательство. Вып. 2. М: Прогресс, 1991. 160 с.
Чангли И.И. Труд. М.: Наука, 1973. 696 с.
Человек и общество: проблемы человека на XYIII Всемирном философском конгрессе // Комплексные исследования. М.: ИНИОН, 1992. 303 с.
Чебыкин А.Я. Диагностика и регуляция эмоциональных состояний. В 2-х чч. М.-Одесса, 1990.
Черненилов В.И. Актуальные проблемы психологии управления // Вопросы психологии. 1991. № 4.
Чернобай П.Д. Методика оценки деловых и личностных качеств руководителей среднего звена // Психологический журнал. 1986. № 3.
Чернышов А.С. Социально-психологические аспекты качества трудовых ресурсов... Владивосток, 1991. 136 с.
Чжан Чжэнь-Цзи. Практика Дзэн. Красноярск, 1993. 292 с.
Хинкл Р., Босков А. Социальная стратификация в перспективе // Современная социологическая теория в ее преемственности и изменении. М., 1961.450 с.
Холпин Д. Бездефектность. М: Мир, 1968. 335 с.
Шадриков В.Д. Способности личности. М.: Педагогика, 1993. 252 с.
Шарапова В.П. Исследование межгруппового сравнения по критериям трудового вклада и вознаграждение // Совместная деятельность: методы исследования и управления. М, 1992. С. 187-199.
Шевчук В.Ф. Поведение личности: педагогические и психологические проблемы. Ярославль: ЯПУ, 1992. 156 с.
Щепаньский Я. Основные понятия социологии. М.: Мысль, 1969. 198 с.
Шибутани Т. Социальная психология. М., 1969. 480 с.
Шкиль А.И. Конфликтные взаимодействия в совместной деятельности / Мат-лы YII Всесоюзного съезда общества психологов СССР. М., 1989.
Шорохова Е.В. Исследование личности в группе в истории отечественной социальной психологии // Совместная деятельность: методы исследования и управления. М., 1992. С. 22-52.
Щекин Г.В. Психологические проблемы совершенствования работы с кадрами управления // Психологический журнал. 1987. № 2.
Щекин Г.В., Обозов Н.Н. Психология работы с людьми. Киев, 1990. 146 с.
Эверетт Шостром. Анти-Карнеги, или Человек-манипулятор. Минск: Полифакт, 1992.
Юнг К. Архетип и символ. М.: Ренессанс, 1991.
Ядов В.А. Социологическое исследование. М: Наука, 1989. 380 с.
All part P. Theories of Perception and Concent of Structure. New York, 1995.
Anastasi A. Psychological testing, 3 rd ed. New York, Macmillan, 1968.
Argyl M. Bodily communication. New York, 1975.
Asher I.I. and Sciarrino Y.A. Realistic work sample tests: A review, Personnel Psychology. V. 27, 1994. P. 519-533.
Backman C.W., Second P.F. The effect of perceived liking an interpersonal attraction II Human relations, 1959, vol. 12.
Bittel L.R. What every Supervisor should know. New York, 1959.
Blau P.M., Sort W.R. Formal organisation. S.F., 1962.
Bobco P. An analysis of correlations coracted for attenuation and range restriction. Journal of Applied Psychology, 68, 1983. P. 584-589.
Borman W.C., Rosse R.L., Abrahams N.M. An empirical construct Validity approach to studying predictor-job performance links. Hillsdale, Nj, Eribaum, 1983.
Brown S.H. Validity generalization in the life industry. Journal of Applied Psychology, 66, 1981. P. 644-670.
Cascio W.A. Costing human resources: The Financial impact of behavior in organizations. Bostan, Kent, 1982.
Cooper W.H. Uliguitoushalo, Psychological Bulletin, 90, 1981. P. 218-244.
Cornelius, III, E.T. The use of progective technigues in personnel selection, in: Research in personal and human resources management, Vol. 1, New York, GAI Press, 1983.
Glass G.V., Mc Gaw B. and Smith M.L. Meta-analysis in social research, Beverli Hills, CA, Sage, 1981.
Gutenberg R.L., Arvey R.D., Asburn H.G. and Jeanneret P.R. Moderating effects of decision-making I iriformation processing job dimensions on test validities, Journal of Applied Psychology, 64, 1983. P. 602-608.
Joder D. Personal management and industrial relations, New York, 1956.
Himter J.E. and Hunter R.F. Validity and utility of alternative piedictore of jabper. Psychological Bulletin, 96, 1984. P. 72-98.
Krech D., Crutchfield R.S. and Ballachey E.L. Individual in soviet. New York, 1962.
Lindsey G. Handbook of Social Psychology. 3 th. ed. USA, 1959.
Meyerson B.G. The Aluse of Power: An Investigation of Three Factors in Its Development. Depertament of Psychology. Doctoral Dissertation, 1987. 121 p.
Merton R.K. Social theory and social structure. New York, 1957.
Newkomb Т., Turner R., Conserve F. Social psychology. London, 1965.
Parsons T. Social system and the evolution of action theory. New York -London, 1977.
Snyder F.W., Snyder C.W/ The effects of reward and punishment on audi-tore perception II Industrial psychology, Vol. 41, 1956.
Sorokin P.A., Zundin W.A. Power and Morality: Who shall Ejuard the Ejuarians? Boston; Sargent, 1959. 204 p.
Sparks C.P. Job analysis. Personnel management, Boston, Allyn and Bacon, 1982.
Thorndike R.L. Personnel selection. New York, 1949.
Thorndike R.L. Concepts of cultural fairness, Journal of Educational Measurement, 8, 1971. P. 63-70.
Thurstone L.L. Primary mental abilities. Psychometric Monographs, № 4, 1938.
Weiner H. Estimating coefficients in liner models: It don't make no nevermind, Psychological Bulletin, 83, 1976. P. 213-217.
Weber M. The theory of social and economic organisation. New York, 1947.
Zadorozlmjiik Ivan. Risk of changing of motivation: short and long time conseguenes. Economic psychology and Behavioral Economics. 18th, JAREP Annual Colloqvium July 4-7, 1993 in Moscow. P. 98-102.
| 
