|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА 12
1.1. Теоретические положения определения численности и система социально-экономических нормативов в здравоохранении 12
1.2. Подходы к решению проблемы определения затрат и результатов труда медицинских работников 38
1.3. Социально-экономические интересы и численность медицинского персонала 57
2. ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПОТРЕБНОСТЬ ЧИСЛЕННОСТИ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ 66
2.1. Количественные факторы 66
2.2. Качественные факторы 79
2.3. Необходимость сочетания качественных и количественных параметров для
обоснования численности медицинского персонала 92
3. РЕАЛИЗАЦИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ НОВОГО ПОДХОДА ОПРЕДЕЛЕ
НИЯ ЧИСЛЕННОСТИ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 97
3.1. Методика и техника формирования нормативной базы определения численности
(на примере лечебного отделения стационара) 97
3.2. Результативность методики на основании анкетного опроса 123
3.3. Рекомендации по совершенствованию базы расчета численности медицинского
персонала 128
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 137
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 142
ПРИЛОЖЕНИЯ 155
| 
