|
Введение 4
1. Теоретические основы формирования кадровой политики предприя
тия во взаимосвязи с организационной культурой
1.1. Проблемы формирования и реализации кадровой политики отечественных предприятий в современных условиях 11
1.2. Сущность концепции современной кадровой политики промышленных предприятий 25
1.3. Диалектическое взаимодействие организационной культуры и кадровой политики предприятия 43
Краткие выводы по 1 главе 61
2. Методические аспекты формирования кадровой политики с учетом
особенностей организационной культуры
2.1. Анализ состояния кадровой политики промышленных предприятий 63
1.1. Методика анализа состояния организационной культуры предприятия 76
1.2. Методические положения по формированию кадровой политики предприятия во взаимосвязи с организационной культурой 92
Краткие выводы по 2 главе 107
з 3. Практические рекомендации по формированию и реализации кадровой политики промышленного предприятия на основе организационной культуры
3.1. Рекомендации по формированию кадровой политики предприятия на основе организационной культуры 109
3.2. Разработка механизма реализации кадровой политики предприятия 129
3.3. Разработка критериев и методических рекомендаций по оцен-эффективности реализации кадровой политики на основе организационной культуры 145
Краткие выводы по 3 главе 157
Заключение 159
Список литературы 163
Приложение 173
| 
