|
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В ПЕРЕ
ХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ 9
1.1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА ПРОБЛЕМ ЗАНЯТОСТИ 9
1.2. КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ РЫНОЧНОЙ
ЭКОНОМИКИ 25
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРВАНИЯ
РЫНКА ТРУДА 36
2.1. ПРЕДПОСЫЛКИ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНКА ТРУДА 36
2.2. РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И СТРУКТУРНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 47
ГЛАВА 3. МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НА
СЕЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИ
ТИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ 83
3.1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯ
ТОСТЬЮ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ 83
3.2. РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ВЫСВОБОЖДАЮЩИХСЯ КАДРОВ 112
3.3. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНСКОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 126
3.4. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ 136
ГЛАВА 4. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЯ
ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ 148
4.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ 148
4.2. ВЗАИМОСВЯЗЬ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
И ПРОБЛЕМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 166
ГЛАВА 5. МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В СИСТЕМЕ
ЗАНЯТОСТИ 186
5.1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ОТТОКА ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ 186
5.2. УПРАВЛЕНИЕ МИГРАЦИЕЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В СИСТЕМЕ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ 199
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 220
ЛИТЕРАТУРА 229
ПРИЛОЖЕНИЯ
| 
