|
Введение стр. 2-9
Глава 1 Современные методы планирования стр. 10-77
потребности в персонале и основы прогноза
кадрового состава фирмы.
§ 1. Личный фактор в системе общественного стр. 10-26
производства.
§ 2. Проблемы и методы планирования потребности стр. 27-43
в качестве персонала.
§ 3. Методы планирования потребности в стр. 44-64
численности персонала.
§ 4. Основы анализа наличного состава фирмы. стр. 65-77
Глава П Методы удовлетворения потребности в стр. 78-143
персонале.
§ 1. Высвобождение персонала и его прогноз. стр. 78-99
§ 2. Поиск и подбор кадров на рынке труда. стр. 100-130
§ 3. Организация профессиональной подготовки и стр. 131-143
развития персонала на предприятии.
Заключение. стр. 144-150
Список литературы. стр. 151-155
Приложение.
|