|
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНТРАКТ
НОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 8
1.1. Объективная необходимость применения контрактной
системы оплаты труда в условиях рынка 8
1.2. Действующие нормативы по регулированию
оплаты труда в сельском хозяйстве 12
1.3. Развитие контрактных отношений в условиях стано
вления рынка 21
ГЛАВА II. ПРЕДПОСЫЛКИ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРАКТНОЙ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПРЕДПРИЯТИЯХ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА 36
2.1. Анализ практики организации оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях Российской Федерации 36
2.2. Формы и системы оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях Краснодарского края 52
2.3. Опыт организации контрактной системы оплаты труда в совхозе "Восход" Краснодарского края 61
2.4. Эффективность применения контрактной системы
оплаты труда 78
ГЛАВА III. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ
КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В
ПРЕДПРИЯТИЯХ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА 85
3.1. Общие положения контрактного договора 85
3.2. Организация контрактной системы оплаты труда производственных работников 94
3.3. Контрактная система оплаты труда руководителей и специалистов хозяйства 107
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 122
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 125
ПРИЛОЖЕНИЕ 130
| 
