|
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. Местное самоуправление в новой системе экономических и социально-трудовых
отношений
1.1. Экономико-правовые предпосылки
развития местного самоуправления в
современной России
1.2. Социально-экономические основы становления местного самоуправления..
1.3. Местное самоуправление как сфера труда и социально-трудовых отношений.
77
Глава 2. Ключевые проблемы формирования
кадрового потенциала муниципальных органов
управления
2.1. Дихотомическая модель кадрово-
ресурсного обеспечения местных орга
нов самоуправления 78
2.2. Анализ кадрового потенциала ме
стных органов самоуправления: первый
опыт комплектования (на примере
Санкт-Петербурга) 109
Глава 3. Методические основы формирования
системы кадрового обеспечения муниципаль
ной службы субъекта федера
ции 135
3.1. Характер муниципальной службы и особенности замещения должностей разных категорий муниципальных служащих 136
3.2. Условия, детерминирующие специфику формирования кадрового потенциала -5о органов муниципальной службы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 185
Список использованной литературы 194
|