|
ВСТУП ...3
РОЗДІЛ 1 ІСТОРИКО – ПРАВОВИЙ АНАЛІЗ ПІДСТАВ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ...3
1.1. Історичний розвиток законодавства щодо підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця ...13
1.2. Міжнародні стандарти праці у сфері звільнень з ініціативи роботодавця..47
1.3. Порівняльно – правовий аналіз підстав розірвання трудового договору в зарубіжних країнах ...62
РОЗДІЛ 2 КЛАСИФІКАЦІЯ ПІДСТАВ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ ... 77
2.1. Загальна характеристика класифікації підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця ...77
2.2. Основні підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця...88
2.3. Правова характеристика додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця ...108
2.4. Особливі підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця... ...118
РОЗДІЛ 3 ГАРАНТІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНСТИТУЦІЙНОГО ПРАВА НА ПРАЦЮ ПРИ РОЗІРВАННІ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ...133
3.1. Загальна характеристика гарантій при розірванні трудового договору з ініціативи роботодавця ...133
3.2. Особливості розгляду та вирішення трудових спорів при розірванні трудового договору з ініціативи роботодавця ...162
3.3. Відповідальність роботодавця за матеріальну та моральну шкоду, заподіяну незаконним звільненням з роботи ...169
ВИСНОВКИ ...188
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ... 196
| 
