|
СКОРОЧЕННЯ 3
ВСТУП 4
Розділ 1. Роль профспілок у колективно-договірному регулюванні соціально-трудових відносин 11
1.1. Місце профспілки в інституті колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин. 11
1.2. Міжнародний досвід діяльності профспілок при укладенні колективних договорів і угод. 30
1.3. Забезпечення профспілками ефективності колективних договорів і угод. 47
РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ФУНКЦІЇ ПРОФСПІЛОК ПРИ УКЛАДЕННІ КОЛЕКТИВНИХ ДОГОВОРІВ І УГОД 62
2.1. Функції профспілок у становленні соціально-партнерських відносин. 62
2.2. Суб’єктний склад поширення колективних догорів і угод. 83
2.3. Практичні дії профспілок при укладенні колективних договорів і угод 106
РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОФСПІЛОК У СФЕРІ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНИХ ВІДНОСИН 123
3.1. Соціально-партнерські відносини – один із засобів захисту профспілками інтересів працівників у сучасних умовах ринкової економіки. 123
3.2. Правові форми участі профспілок при реструктуризації підприємств. 144
3.3. Способи реалізації функцій профспілок у соціально-партнерських відносинах 155
ВИСНОВКИ 181
Список використаних джерел 184
Додаток А 201
Додаток Б 202
Додаток В 203
Додаток Д 204
| 
