|
Введение 4
1. Теоретические и методологические основы исследования 27
1.1. Генезис и содержание профессионального становления государственных служащих 27
1.2. Акмеологические противоречия профессионального становления государственных служащих 64
1.3. Сущностные характеристики профессионального ста
новления государственных служащих 86
1.4. Критерии, показатели и уровни развития государствен
ных служащих как субъектов профессиональной деятельности 124
2. Акмеологическая концепция становления государствен
ных служащих как субъектов профессиональной деятельности 161
2.1. Концептуальные принципы становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности 161
2.2. Акмеологическая модель становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности 178
2.3. Акмеологические технологии становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельно- 204 сти
2.4. Алгоритм эффективного становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности 245
3. Акмеологические закономерности и пути оптимизации
профессионального становления государственных служащих 268
3.1. Закономерности становления государственных служа
щих как субъектов профессиональной деятельности 268
3.2. Механизмы становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности 302
3.3. Акмеологические условия и факторы становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности 336
3.4. Пути оптимизации становления государственных служащих как субъектов профессиональной деятельности 350
Заключение 389
Список литературы 395
Приложения 433
| 
