|
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ
ПСИХОЛОГО-АКМЕОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ 17
Состояние проблемы исследования 18
1.2. Психологическое изучение конфликтов и их специфика
в управленческих системах 40
1.3. Методологические и методические основания изучения
конфликтологической компетентности руководителей 61
Основные выводы по 1-ой главе 74
ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА
КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ
И ЕЕ РАЗВИТИЕ 77
2.1. Результаты эмпирических исследований и их обсуждение 77
2.2. Психолого-акмеологические модели конфликтологической компетентности и алгоритм ее продуктивного развития 104
2.3. Психолого-акмеологические условия, факторы и механизмы развития конфликтологической компетентности руководителей 127
Основные выводы по 2-ой главе 139
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ 141
ЛИТЕРАТУРА 145
ПРИЛОЖЕНИЯ 159
| 
