|
Сабецький Б.В. Становлення і розвиток правового регулювання трудових відносин в США.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.01.- теорія та історія держави і права; історія політичних і правових вчень. - Київський національний університет ім.. Тараса Шевченка. - Київ, 2002.
У дисертації вперше в історико-правовій науці комплексно досліджується становлення і розвиток правового регулювання трудових відносин в США. На основі аналізу законодавчих актів, судових прецедентів, колективних договорів та рішень адміністративних органів автор дійшов висновку про особливості становлення і розвитку правового регулювання трудових відносин в США.
Досліджено правову систему США із зверненням до її історичного коріння та з’ясовується її місце серед правових систем сучасності. Проведено порівняльний аналіз правового регулювання трудових відносин в США, країнах Західної Європи та Японії.
Ключові слова: правове регулювання, трудові відносини, загальне право, право справедливості, судовий прецедент, профспілки, колективні переговори, правова система.
Сабецкий Б.В. Становление и развитие правового регулирования трудовых отношений в США.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.01.- теория и история государства и права; история политических и правовых учений. – Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко. - Киев, 2002.
Диссертация посвящена исследованию становления и развития правового регулирования трудовых отношений в США. Анализируются многочисленные законодательные акты, судебные прецеденты и коллективные договоры и делается вывод о двух основных этапах в становлении и развитии трудовых отношений в США.
Рассматривается история становления правового регулирования трудовых отношений в США с конца ХУ111 века до середины 30-х годов ХХ века. Раскрываются основные источники права США, их эволюция, правовое регулирование образования и деятельности профсоюзных организаций, организационно-правовые основы объединения и деятельности Американской федерации труда и Конгресса производственных профсоюзов, а также развития законодательства об охране труда, продолжительности рабочего времени и минимальной зарплаты. В диссертационной работе исследовано специфику американского федерализма, предусматривающую широкую компетенцию штатов, что ведет к существованию правового дуализма, сущность которого состоит в том, что на территорию штата распространяется действие двух правовых систем – штата и федерации. Трудовые отношения в США регулируются условиями индивидуальных и коллективных договоров, правилами внутреннего распорядка предприятий, ратифицированными конвенциями Международной организации труда и судебными решениями. Закон, как источник права, играл в США второстепенную роль. Поэтому судебное правотворчество было и является главнейшим источником права США.
Анализируется политико-правовой аспект регулирования трудовых отношений, развитие права рабочих на заключение трудового договора, эволюция права на коллективные переговоры и развитие административно-правового регулирования отношений работодателей и рабочих. В работе исследовано развитие правового регулирования трудовых отношений. Уделено внимание, прежде всего, исследованию вопросов политико-правового регулирования трудовых отношений, предмету регулирования и субъектам трудовых отношений; уделено внимание антидискриминационному законодательству, эволюции права отдельного работника. В диссертации исследовано участие административных органов в регулировании трудовых отношений.
Исследовано особенности правового регулирования отношений в США в 80-е –90-е годы ХХ века. Особое внимание обращено на предмет индивидуальных и коллективных переговоров, правовое регулирование закрытия, реорганизации и перемещения производства, развитие права собственности рабочих на средства производства. Проведен сравнительный анализ правового регулирования трудовых отношений в США, странах Западной Европы и Японии. Сделаны научно обоснованные выводы.
Ключевые слова: правовое регулирование, трудовые отношения, общее право, право справедливости, судебный прецедент, профсоюзы, коллективные переговоры, правовая система.
Sabetsky B.V. Establishment and development of legal regulation of labour relations in the USA.
This dissertation is for degree of Candidate of Science (Law) Speciality 12.00.01. – Theory and history of state and law; History of political and legal studies. – Kyiv National Taras Shevchenko University. – Kyiv, 2002.
The establishment and development of legal regulations of labour relations in the USA are studied in complex for the first time in historical and legal science. On the basis of analysis of legislative acts, judicial precedents, collective agreements and the decisions of administrative bodies the author determined peculiarities of the establishment and development of legal regulation of labour relations in the USA.
The USA legal system, its origin are investigated; its place among modern legal systems shown.
Comparative analysis of legal regulation of labour relations in the USA, countries of Western Europe and Japan is made.
Key words: legal regulation, labour relations, common law, law of equity, judicial precedent, trade unions, collective negotiations, legal system.
| 
