|
АНОТАЦІЇ
Яремчук О.В. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права. – Рукопис.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення. – Національна юридична академія імені Ярослава Мудрого. – Харків, 2005.
Дістало подальшого розвитку визначення поняття трудового колективу. Пропонується розрізняти поняття трудового колективу у широкому та вузькому розумінні. Структуру трудового колективу визначено відповідно до внутрішньої структури підприємства, установи, організації. Сформульовано концептуальні підходи до з’ясування правосуб’єктності трудових колективів, їх правового статусу, визначено моменти виникнення право-, діє- та деліктоздатності трудових колективів. Обгрунтовано висновок про те, що реалізація повноважень трудового колективу не може здійснюватися лише за допомогою форм безпосередньої демократії – колегіальних органів громадського самоврядування (загальних зборів). Потрібні також органи представницької демократії, наприклад, конференції, ради, комісії тощо. Особливу увагу приділено участі трудового колективу у колдоговірному процесі. Охарактеризовано повноваження трудового колективу виробничої бригади у встановленні умов та оплати праці. Розкриваються форми участі трудових колективів у вирішенні трудових спорів (індивідуальних та колективних).
Ключові слова: трудовий колектив, суб’єкти трудового права, працівники, загальні збори, конференція.
Яремчук Е.В. Трудовой коллектив как субъект трудового права. – Рукопись.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения. – Национальная юридическая академия Украины имени Ярослава Мудрого. – Харьков, 2005.
Получило дальнейшее развитие определение понятия трудового коллектива. Предлагается различать понятие трудового коллектива в широком и узком понимании. Структура трудового коллектива определяется внутренней структурой предприятия, учреждения, организации. Исследуется правосубъектность и правовой статус трудового коллектива, определяются моменты возникновения его право-, дее- и деликтоспособности, анализируются полномочия трудового коллектива в современных условиях.
Обосновывается вывод о том, что реализации полномочий трудового коллектива не может осуществляться только при помощи форм непосредственной демократии – коллегиальных органов общественного самоуправления (общего собрания). Необходимо существование органов представительной демократии. Особое внимание уделено исследованию вопроса полномочий органов общественного самоуправления в высших учебных заведениях.
Анализируются формы участия трудовых коллективов в колдоговорном процессе. С критических позиций рассматривается формулировка в действующем законодательстве Украины сторон коллективного договора. Обосновывается вывод о том, что стороной коллективного договора являются работники, которые выступают в виде единого субъекта – трудового коллектива предприятия, учреждения, организации в целом или их структурного подразделения. Особое внимание уделено исследованию проблем защиты интересов представителей работников при осуществлении ими представительских функций.
Рассмотрены вопросы, касающиеся бригадной формы организации труда. Утверждается, что производственная бригада осуществляет действия, которые влекут за собой правовые последствия, а потому она является субъектом трудового права.
Особое внимание уделено исследованию работы комиссий по трудовым спорам. Позитивное отношение к комиссиям по трудовым спорам обуславливается демократичностью рассмотрения последними индивидуальных трудових споров и их авторитетом среди работающих. Исходя из этого, делается вывод о том, что комиссии по трудовым спорам должны бать сохранены как первичный орган рассмотрения индивидуальных трудових споров.
Охарактеризовано участие трудового коллектива в процессе рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов). Анализируется порядок оглашения и проведения забастовок. Обосновывается необходимость уточнения в действующем законодательстве Украины круга лиц и отраслей промышленности, которым запрещено бастовать.
Ключевые слова: трудовой коллектив, субъекты трудового права, работники, общее собрание, конференция.
Yaremchuk O. Labour collective as a subject of labour law. – Manuscript.
The thesis on gaining of scientific degree of a Candidate of law sciences, the speciality – 12.00.05 – labour law; social security law – The Yaroslav Mydry National Law Academy of Ukraine. – Kharkiv, 2005.
Further definition development of the labour collective concept is given. It is suggested to divide the labour collective concept in the wide and narrow senses. There were formulated conceptual approaches to the definition of legal personality of labour collectives, its legal status and also determined the moment of accrual of labour collectives’ legal capacity, active capacity and delictual responsibility. Conclusion that the realization of labour collectives’ powers cannot be executed only by forms of democracy – joint institutions of public self-government (general gatherings) is grounded. Also it is necessary to set the bodies of representative democracy as conferences, boards, commissions etc. Special attention is devoted to labour collective’s participation in the collective agreement process. There were described labour collective’s powers regarding labour dispute solution (individual and collective).
Key words: labour collective, subjects of labour law, employees, general gatherings, conference.
| 
