АНОТАЦІЯ

       Воловик О.А. Господарсько-правове забезпечення корпоративних інтересів. - Рукопис.

       Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.04 – Господарське право; господарсько-процесуальне право. – Інститут економіко-правових досліджень НАН України, Донецьк, 2005.

Дисертація присвячена дослідженню проблем правового забезпечення корпоративних інтересів господарських товариств в корпоративних відносинах (корпоративних конфліктах та спорах). Обгрунтовано необхідність виокремлення таких інтересів, якими визначено організаційну спроможність та майнову сталість господарського товариства, а також комплексного підходу до їх правового  забезпечення. Класифіковані основні фактори, несприятливі для забезпечення корпоративних інтересів в корпоративних відносинах, здійснено аналіз їх правового підгрунтя в аспекті ефективності правового регулювання для забезпечення корпоративних інтересів, узгодження корпоративних інтересів з інтересами учасників (акціонерів) господарських товариств та інших суб’єктів корпоративних відносин. Внесено пропозиції з удосконалення чинного законодавства України щодо забезпечення корпоративних інтересів в корпоративних відносинах. 

       Ключові слова: правове забезпечення, корпоративні інтереси, господарські товариства, корпоративні відносини, корпоративні конфлікти, корпоративні спори.

                                                          АННОТАЦИЯ

Воловик О.А. Хозяйственно-правовое обеспечение корпоративных интересов. – Рукопись.

Диссертация на соискание научной степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.04 – Хозяйственное право; хозяйственно-процессуальное право. Институт экономико-правовых исследований НАН Украины, Донецк, 2005.

Диссертация посвящена исследованию проблем правового обеспечения интересов хозяйственных обществ (корпоративных интересов) в корпоративных отношениях (корпоративных конфликтах и спорах). В работе исследуются: содержание корпоративных интересов в корпоративных отношениях; факторы, неблагоприятные для обеспечения корпоративных интересов в корпоративных отношениях; основные направления совершенствования правового регулирования корпоративных отношений в аспекте обеспечения корпоративных интересов. 

В первом разделе автор, придерживаясь концепции автономии интересов хозяйственного общества как субъекта хозяйствования, обосновывает необходимость обособления корпоративных интересов в корпоративных отношениях с целью предоставления им адекватного правового обеспечения. Такими интересами являются организационная (функциональная) состоятельность хозяйственного общества - способность его функционирования как саморегулирующейся системы путем осуществления корпоративного управления и контроля; имущественная устойчивость – имущественное состояние, достаточное для осуществления хозяйственным обществом обычной хозяйственной деятельности. Если основной интерес хозяйственного общества направлен на позитивный финансовый результат (получение прибыли), то его интересы в корпоративных отношениях направлены на создание условий получения такого результата со стороны внутренней организации хозяйственного общества.

Классифицированы основные факторы, неблагоприятные для обеспечения корпоративных интересов в корпоративных отношениях, в числе которых выделены как неправомерное поведение участников корпоративных отношений, в т.ч. корпоративные правонарушения, злоупотребления корпоративными правами и иные отклонения в поведении участников корпоративных отношений, так и отдельные формы их правомерного поведения, а также юридически значимые события, с которыми нормы законодательства связывают наступление неблагоприятных имущественных последствий для хозяйственного общества (в т.ч. принятие решений, влекущих реализацию акционерами права на несогласие; выход (исключение) участника или обращение взыскания на имущество общества его кредиторами; выбытие учасника; недостаточно капитализированная деятельность хозяйственного общества и т.п.). Отдельно к неблагоприятным факторам отнесены корпоративные конфликты и споры, которые сопровождаются, соответственно, декапитализацией деятельности хозяйственного общества и применением обеспечительных мер судом, направленных на блокирование его функционирования или ограничение хозяйственной деятельности. 

Во втором разделе работы исследуется материально-правовое обеспечение корпоративных интересов хозяйственных обществ, анализируются отдельные факторы, неблагоприятные для обеспечения корпоративных интересов, и предлагаются пути их преодоления. Предложено установить специальный порядок защиты прав сособственников имущества, внесенного участником в уставный капитал без их согласия, - раздел корпоративных прав между ними и участником. Аргументирована необходимость разграничения права акционеров на несогласие и права требования выкупа акций с целью предоставления обществу возможности управления риском, который составляют последствия реализации права на несогласие. Обоснована целесообразность изменения порядка продажи акций закрытых акционерных обществ: в пользу других акционеров или общества акции могут продаваться по усмотрению акционера, а третьим лицам – в порядке, предусмотренном в уставе общества. Проанализированы правовые средства обеспечения надлежащего поведения должностных лиц органов управления хозяйственных обществ. Исследованы механизмы корпоративных концепций “лояльности” и “должной степени заботливости” с целью использования зарубежного опыта при совершенствовании законодательства Украины. Предложена форма индивидуализации обособленной правовой связи должностных лиц с обществом – меморандум должностного лица хозяйственного общества.

В третьем разделе исследуются проблемы правового обеспечения корпоративных интересов в корпоративных конфликтах и спорах. Проанализированы такие формы злоупотребления корпоративными правами как корпоративный шантаж и злоупотребление контролем. Обоснована необходимость придания добросовестной и разумной направленности поведению участников (акционеров) путем закрепления в законодательстве нормы об основах корпоративного поведения. Предложено усовершенствовать механизм ответственности контролирующего участника за злоупотребление контролем.

В связи с практикой блокирования деятельности хозяйственных обществ посредством применения судами обеспечительных мер в корпоративных спорах автором обоснована необходимость их (мер) соответствия комплексу условий: непосредственной связи с предметом спора (правонарушения) и/или его свойствами, соразмерности оснований и последствий применения, уведомления лица, к которому применяются указанные меры. Дополнительно аргументирована позиция о необходимости подведомственности корпоративных споров хозяйственным судам, независимо от субъектного состава таких споров и досудебного урегулирования.

В работе обоснована необходимость обособления и комплексного подхода к проблемам правового обеспечения корпоративных интересов в корпоративных отношениях. Факторы, неблагоприятные для обеспечения корпоративных интересов, проанализированы в аспекте эффективности правового регулирования корпоративных отношений, сбалансированности корпоративных интересов с интересами участников (акционеров) хозяйственных обществ и других участников корпоративных отношений. 

Основным прикладным результатом исследования является разработка проекта Закона Украины «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Украины» по вопросам корпоративных отношений.

Ключевые слова: правовое обеспечение, корпоративные интересы, хозяйственные общества, корпоративные отношения, корпоративные конфликты, корпоративные споры.

                                    ANNOTATION

       Volovik O.A. Economic-legal providing the corporative interests. - Manuscript.

       Dissertation for the obtaining of the degree of the candidate of legal sciences in the specialty 12.00.04 – Economic Law; economic procedural law. – Institute of economic and legal research, NAS Ukraine, Donetsk, 2005.

Thesis is devoted to the research of legal providing problems of business corporations’ corporative interests in corporative relations (corporative conflicts and arguings). There has been grounded the necessaty of such interests’ determination by means of which organizational ability and property business corporations’ stability have been defined, there has also been grounded the necessaty of complex approach towards their legal providing. There have been systemized main unfavoirable factors to providing the corporative interests in corporative relations, there has been conducted the analysis of there legal background in the aspect of the effectiveness of corporative interests’ regulation, corporative interests’ legal balancing with the interests of the business corporations’ participants (shareholders) and other subjects of corporative relations. There have been done suggestions in improving current legislature of Ukraine relatively to business corporations’ corporative interests providing in corporative relations.

Key words: legal providing, corporative interests, business corporations, corporative relations, corporative conflicts, corporative arguings.