ЮРИДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА
ГУМАНИТАРНАЯ БИБЛИОТЕКА
ДИССЕРТАЦИИ РОССИЙСКИЕ
БИБЛИОТЕКА АВТОРЕФЕРАТОВ
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА
ПЕРИОДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА
ДИССЕРТАЦИИ УКРАИНСКИЕ
РАЗМЕЩЕНИЕ РЕКЛАМЫ
Меню
Размещение литературы
Доставка литературы
Доставка диссертаций
Реклама на сайте
Цели библиотеки
Контактные данные
Я ищу:
Библиотечный каталог российских и украинских диссертаций
Вы находитесь:
Каталог диссертаций
Экономические науки
Экономика труда
1998
Содержание текущего раздела:
Формирование дохода работников предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям
Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России
Влияние рынка труда на профессиональную подготовку специалистов
Внутрифирменное управление персоналом в условиях предпринимательства (Системный анализ и методы реформирования)
Занятость и безработица - методология и механизм государственного регулирования (На прим. круп. города)
Занятость коренных малочисленных народов Севера (Проблемы и регулирование на примере Корякского автономного округа)
Занятость сельского населения в условиях формирования рынка труда (На материалах Пензенской области)
Исследование тенденций формирования и функционирования рынка труда в Москве
Коллективно-договорное регулирование заработной платы
Методологические основы регламентации труда государственных служащих
Методы анализа затрат работодателей на рабочую силу
Молодежный рынок труда на селе и его регулирование (На материалах Пензенской области)
Мотивация комплексной производительности в условиях диверсификации производства
Непрерывное образование как условие формирования человеческого капитала
Нормирование труда в рыночной экономике
Обеспечение занятости молодежи северных районов России (На прим. Респ. Саха (Якутия))
Оплата труда в системе социальных отношений
Оптимизация занятости в системе социального партнерства (На прим. Респ. Азербайджан)
Организационный механизм мотивации персонала
Организация заработной платы работников бюджетной сферы в современных условиях
Оценка рабочих мест банка в процессе их организации
Повышение эффективности предпринимательского труда
Подготовка и использование кадров средней квалификации (На прим. Респ. Саха (Якутия))
Проблемы внешней трудовой миграции российских граждан (Социально-экономический и международный анализ)
Проблемы развития пенсионной системы России (Экон. аспект)
Профессиональная подготовка и трудоустройство выпускников высших учебных заведений (Региональный аспект на примере Алтайского края)
Профессиональное обучение незанятых граждан (Оценка результативности)
Развитие рынка жилья и его влияние на обеспечение занятости населения (На прим. Респ. Саха (Якутия))
Развитие системы подготовки сельских предпринимателей (На материалах Нечернозем. зоны РФ)
Регламентация труда как фактор повышения эффективности управленческой деятельности
Регулирование и прогнозирование доходов и потребления населения (Региональный аспект на примере Республики Башкортостан)
Регулирование рынка труда трудоизбыточного региона (На материалах Респ. Дагестан)
Резервы снижения трудоемкости производства молока (На материалах Кировской области)
Реструктуризация отраслевой системы управления трудом в условиях экономической реформы
Самостоятельная занятость (Пробл. становления и развития в регионе. На прим. Новосибир. обл.)
Совершенствование оплаты труда работников на предприятиях муниципальной формы собственности
Совершенствование организации заработной платы на современном этапе реформирования экономики (На примере предприятий металлургической промышленности)
Совершенствование региональной занятости населения в условиях становления рынка труда
Социально-экономические проблемы регулирования трудовых споров и конфликтов в условиях рыночной экономики
Социальное страхование и уровень жизни населения
Управление занятостью офицеров запаса, уволенных в ходе реформирования Вооруженных Сил
Управление производительностью труда в рыночных условиях хозяйствования
Формирование государственной системы управления охраной труда в Российской Федерации
Формирование дохода работников предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям
Формирование системы управления персоналом на основе функционально-адаптационной модели специалиста
Формирование стратегии управления персоналом (На прим. предприятий Респ. Алтай)
Функционирование и организация регулирования рынка труда инвалидов
Эволюция трудовых отношений на микроэкономическом уровне
Экономические и административные факторы программно-целевого регулирования занятости населения в регионе
© Научная электронная библиотека, 2003-2008.
info@lib.ua-ru.net