	ЮРИДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ГУМАНИТАРНАЯ БИБЛИОТЕКА ДИССЕРТАЦИИ РОССИЙСКИЕ БИБЛИОТЕКА АВТОРЕФЕРАТОВ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ПЕРИОДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ДИССЕРТАЦИИ УКРАИНСКИЕ РАЗМЕЩЕНИЕ РЕКЛАМЫ

Меню

Размещение литературы

Я ищу:

Библиотечный каталог учебных пособий, монографий, статей

Вы находитесь:

Электронная библиотека научной литературы

Юридическая электронная библиотека

Трудовое право

Нормативно-правовые комментарии, кодексы и законы

Нормативно-правовые комментарии, кодексы и законы Украины

Комментарии

Источник № 6978:

НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ КОМЕНТАРИЙ К КОДЕКСУ ЗАКОНОВ О ТРУДЕ в ДВУХ ТОМАХ ТОМ ПЕРВЫЙ 738

Cодержание источника:	Стр.
Глава I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Задачи Кодекса законов о трудеУкраины	5
Статья 2 Основные трудовые права работников	17
Статья 3. Регулирование трудовых отношений	23
Статья 4. Законодательство о труде	34
Статья 5. Разграничение компетенции Союза ССР и Украинской ССР по вопросам, предусмотренным Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде	45
Статья 6. Регулирование труда рабочих и служащих по вопросам, не предусмотренным Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде	49
Статья 8. Регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств	63
Статья 81. Соотношение международных договоров о труде и законодательства Украины.	76
Статья 9. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников.	96
Статья У. Дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы.	98
Глава П КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Статья 10. Коллективный договор	104
Статья 11. Сфера заключения коллективных договоров.	107
Статья 12. Стороны коллективного договора.	109
Статья 13. Содержание коллективного договора .	113
Статья 14. Коллективные переговоры, разработка и заключение коллективного договора, ответственность за его выполнение	118
Статья 15. Регистрация коллективного договора.	135
Статья 16. Недействительность условий коллективного договора.	137
Статья 20. Отчеты о выполнении коллективного договора	141
Статья 21. Трудовой договор	144
Статья 22. Гарантии при заключении, изменении и прекращении трудового договора.	196
Статья 23. Сроки трудового договора.	205
Статья 24. Заключение трудового договора.	222
Статья 25. Запрещение требовать при заключении трудового договора некоторые сведения и документы	231
Статья 25'. Ограничения совместной работы родственников на предприятии, в учреждении, организации	232
Статья 26. Испытание при приеме на работу.	234
Статья 27. Срок испытания при приеме на работу	235
Статья 28. Результаты испытания при приеме на работу	236
Статья 29. Обязанность собственника или уполномоченного им органа проинструктировать работника и определить ему рабочее место.	237
Статья 30. Обязанность работника лично выполнять порученную ему работу	238
Статья 31, Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.	239
Статья 32. Перевод да Другую работу. Изменение существенных условий труда	239
Статья 33.ВрЙйяный перевод на другую работу в случае производственной необходимости	265
Статья 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя.	270
Статья 35. Запрещение перевода на неквалифицированные работы при простое и в случае временного замещения отсутствующего работника.	270
Статья 36. Основания прекращения трудового договора.	271
Статья 37. Прекращение трудового договора с работником, направленным по постановлению суда на принудительное лечение	279
Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок но инициативе работника	281
Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника	287
Статья 40. Продление, действия срочного трудового договора на неопределенный срок	289
Статья 42. Преимущественное право на оставление на работу при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда.	336
Статья 42'. Преимущественное право на заключение трудового договора при возвратном приеме на работу.	342
Статья 43. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию профсоюзного органа	345
Статья 43'. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия профсоюзного органа.	354
Статья 44. Выходное пособие .	358
Статья 45. Расторжение трудового договора по требованию профсоюзного или другого уполномоченного на представительство трудовым коллективом органа.	362
Статья 46. Отстранение от работы	365
Статья 47. Обязанность собственника илиуполномоченного им органа произвести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку.	379
Статья 48. Трудовые книжки	382
Статья 49. Выдача справки о работе и заработной плате.	395
Статья 49'. Гарантии обеспечения права На труд высвобождаемым работникам	400
Статья 49^.Порядок высвобождения работников.	400
Статья 49?. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам	404
Статья 4У. Занятость населения.	405
Статья 50. Норма продолжительности рабочего времени.	424
Статья 51. Сокращенная продолжительность рабочего времени	434
Статья 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы	437
Статья 53. Продойжительность работы накануне праздничных м Нерабочих дней	448
Статья 54. Продолжительность работы в ночное время.	451
Статья 55. Запрещение работы в ночное время	456
Статья 56. Ночноое рабочее время.	461
Статья 59, Перерывы между сменами	468
Статья 60. Распределеие рабочего дня части.	470
Статья 61. Суммированный учет рабочего времени.	472
Статья 62. Ограничение сверхурочных работ.	478
Статья 63. Запрещение привлечения к сверхурочным работам .	484
Статья 64. Необходимость получения разрешения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации для проведения сверхурочных работ.	486
Статья 65. Предельные нормы применения сверхурочных работ	488
Статья 66. Перерыв для отдыха и питания	496
Статья 67. Выходные дни	497
Статья 68. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях> связанных с обслуживанием населения.	498
Статья 69. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях	498
Статья 70. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха	500
Статья 71. Запрещение работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы	500
Статья 72. Компенсация за работу в выходной день.	503
Статья 73. Праздничные и нерабочие дни .	504
Статья 74. Ежегодные отпуска .	506
Статья 75. Продолжительность ежегодного основного отпуска.	508
Статья 76. Ежегодные дополнительные отпуска и их продолжительность.	514
Статья 77. Творческий отпуск	523
Статья 78. Невключение дней временной нетрудоспособности в ежегодные отпуска.	524
Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска.	525
Статья 80. Перенесение ежегодного отпуска.	533
Статья 81. Право на ежегодный отпуск при переводе на другое место работы.	539
Статья 82. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск .	540
Статья 83. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска.	547
Статья 84. Отпуска без сохранения заработной платы.	552
Статья 85. Нормы труда..	564
Статья 86. Введение, замена и переЙмотр норм труда	571
Статья 87. Срок действия яорм труда.	573
Статья 88. Условия работы, подлежащие учету "при разработке норм выработки (норм времени)и норм обслуживания.	576
Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовыхнорм.	577
Статья 91. Сохранение предыдущих расценок при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения	580
Статья 92, Установление нормированных заданий при повременной оплате труда.	581
Статья 93. Порядок разрешения разногласий, возникающих при установлении или пересмотре норм выработки (норм времени), норм обслуживания	582
Статья 94. Заработная плата.	584
Статья 95. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы.	598
Статья 96. Тарифная система оплаты труда	605
Статья 97. Оплата труда на предприятиях, в учреждениях и организациях	613
Статья 98. Оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета	627
Статья 99. Оплата труда служащих.	631
Статья 100. Оплата труда на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с особыми природными географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья.	631
Статья 101. Системы оплаты труда	634
Статья 102. Вознаграждение по итогам годовой работы.	634
Статья 102'. Оплата труда по совместительству.	634
Статья 103. Уведомление работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда.	635
Статья 104. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации	636
Статья 105. Оплата труда при совмещении профессий,(должностей) и Выполнении обязанностей временно отсутствующего работника.	639
Статья 106. Оплата работы в сверхурочное время	640
Статья 107. Оплата работы в праздничные и нерабочие Дни	643
Статья 108. Оплата работы в ночное время	644
Статья 109. Оплата работы по неоконченному сдельному наряду	646
Статья 113. Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства (продукции)	652
Статья 114. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении.	654
Статья 115. Сроки выплаты заработной платы	657
Статья 116. Сроки расчета при увольнений.	661
Статья 117. Ответственность за задержку расчета при увольнении .	662
Статья 118. Гарантии для работников, избранных на выборные должности	666
Статья 119. Гарантии для работников на время выполнения государственных или; общественных обязанностей	669
Статья 120. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность	693
Статья 121. Гарантии и компенсации при служебных командировках.	700
Статья 122. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации	719
Статья 123. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинское учредение	720
Статья 124. Гарантии для доноров	720
Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам	721
Статья 127. Ограничение удержаний из заработной платы.	724
Статья 128. Ограничение размера удержаний из заработной платы	731
Статья 129. Запрещение удержаний из выходного пособия, компенсационных и иных выплат	733