	ЮРИДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ГУМАНИТАРНАЯ БИБЛИОТЕКА ДИССЕРТАЦИИ РОССИЙСКИЕ БИБЛИОТЕКА АВТОРЕФЕРАТОВ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ПЕРИОДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ДИССЕРТАЦИИ УКРАИНСКИЕ РАЗМЕЩЕНИЕ РЕКЛАМЫ

Меню

Размещение литературы

Я ищу:

Библиотечный каталог учебных пособий, монографий, статей

Вы находитесь:

Электронная библиотека научной литературы

Экономическая электронная библиотека

История экономических учений

Источник № 6663:

Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. — 386 с.

Cодержание источника:	Стр.
ПРЕДИСЛОВИЕ К ПЕРВОМУ ИЗДАНИЮ	6
ПРЕДИСЛОВИЕ КО ВТОРОМУ ИЗДАНИЮ	7
АВТОРЫ УЧЕБНИКА	7
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ	8
1. Генезис профессиональной культуры кадрового менеджмента	8
2. Эволюция кадрового менеджмента	19
3. Профессиональный профиль менеджера по персоналу: этическое измерение	34
4. Деловая этика — архитектоника кадрового менеджмента	46
5. Организация как феномен	59
6. Жизненные стадии и циклы организации	74
КОНЦЕПЦИИ УПРВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ	81
7. Основные подходы к управлению персоналом	82
8. Концепция «человеческого капитала»	97
СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ	110
9. Кадровая политика	110
10. Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации	122
11. Методы формирования кадрового состава	145
12. Методы поддержания работоспособности персонала	183
13. Методы реформирования организации	224
14. Кадровое консультирование	243
15. Центр оценки как технология кадровой работы	253
16. Конкурс как технология привлечения персонала	268
17. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации	277
18. Командообразование как технология формирования управленческого потенциала организации	292
19. Кадровая психодиагностика	310
КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА	330
20. Конфликт как инструмент развития	330
21. Конфликт в организации	352
КОРПОРАТИВНЫЙ PR	372
22. PR-управление коммуникацией в конфликте (методологические основы)	372
23. PR-менеджмент: технологические основы	386