	ЮРИДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ГУМАНИТАРНАЯ БИБЛИОТЕКА ДИССЕРТАЦИИ РОССИЙСКИЕ БИБЛИОТЕКА АВТОРЕФЕРАТОВ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ПЕРИОДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ДИССЕРТАЦИИ УКРАИНСКИЕ РАЗМЕЩЕНИЕ РЕКЛАМЫ

Меню

Размещение литературы

Я ищу:

Библиотечный каталог учебных пособий, монографий, статей

Вы находитесь:

Электронная библиотека научной литературы

Юридическая электронная библиотека

Трудовое право

Учебники

Учебники Зарубежных стран

Источник № 6045:

Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. — Ростов н/Д: Феникс. 2002. — 272 с.

Cодержание источника:	Стр.
ОБЩАЯ ЧАСТЬ	7
Глава I. Понятие, предмет, метод и система российского трудового права	7
§ 1. Понятие, предмет трудового права	7
§ 2. Метод трудового права	14
§ 3. Система трудового права	16
Глава II. Основные принципы Трудового права России	20
§ 1. Понятие принципов трудового права них значение	20
§ 2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права	22
ГлаваIII. Источники трудового права	30
§ 1. Понятие источников трудового права и их система	30
§ 2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России	31
§ 3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников	36
Глава IV. Субъекты трудового права	42
§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового права	42
§ 2. Работник как субъект трудового права	43
§ 3. Работодатель как субъект трудового права	47
§ 4. Работники как субъекты трудового права	50
Глава V. Правовое положение профсоюзов в сфере труда	53
§ 1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов	53
§ 2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции	56
§ 3. Основные права профсоюзов	58
§ 4. Гарантии прав профсоюзов	60
§ 5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов	63
Глава VI. Социальное партнерство в сфере труда	66
§ 1. Общая характеристика социального партнерства в сфере труда	66
§ 2. Коллективные переговоры	69
§ 3. Коллективный договор	73
§ 4. Соглашения	76
§ 5. Ответственность сторон социального партнерства	79
ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ	82
Глава VII. Правовое регулирование обеспечения занятости населения	82
§ 1. Понятие занятости и занятого населения	82
§ 2. Правовой статус безработного	84
§ 3. Социальная поддержка безработных и членов их семей	88
Глава VIII. Трудовой договор	98
§ 1. Понятие трудового договора	98
§ 2. Содержание трудового договора	98
§ 3. Виды трудового договора	99
§ 4. Общий порядок заключения трудовых договоров	100
§5. Испытание при приеме на работу	103
§ 6. Изменение трудового договора	104
§ 7. Отстранение от работы	105
§8. Прекращение трудового договора	106
Глава IX. Рабочее время и время отдыха	118
§ 1. Понятие и продолжительность рабочего времени	118
§ 2. Режим рабочего времени	123
§ 3. Понятие и виды времени отдыха	126
§ 4. Отпуска	129
Глава X. Правовое регулирование оплаты труда	136
§ 1. Понятие оплаты труда и заработной платы	136
§ 2. Системы заработной платы	139
§ 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда	143
§ 4. Правовая охрана заработной платы	149
ГлаваХI. Гарантии и компенсации	152
§ 1. Понятие и виды гарантий и компенсаций	152
§ 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность	154
§ 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей	160
§ 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением	163
§ 5. Другие гарантии и компенсации	165
Глава XII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда	175
§ 1. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации	175
§ 2. Поощрение работников	177
§ 3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды	180
ГлаваХШ, Охрана труда	186
§ 1. Понятие охраны труда	186
§ 2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены	187
§ 3. Создание здоровых и безопасных условий труда	192
§ 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве	204
§ 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда	210
Глава XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора	226
§ 1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности	226
§ 2. Материальная ответственность работодателя перед работником	228
§ 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю	233
§ 4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю	238
Глава XV. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	243
§ 1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда	243
§ 2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями	244
§ 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет	245
§ 4. Особенности регулирования труда руководителя организации	246
§ 5. Работа по совместительству	247
§ 6. Работа у работодателей — физических лиц	248
§ 7. Труд надомников .	249
§ 8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	249
§ 9. Труд педагогических работников	250
§ 10. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования	251
Глава XVI. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров	253
§ 1. Понятие индивидуального трудового спора	253
§ 2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам	254
§ 3 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах	255
§ 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам	256
Глава XVII. Рассмотрение коллективных трудовых споров	259
§ 1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора	259
§ 2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров	261
§ 3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора	267
§ 4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров	272