	ЮРИДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ГУМАНИТАРНАЯ БИБЛИОТЕКА ДИССЕРТАЦИИ РОССИЙСКИЕ БИБЛИОТЕКА АВТОРЕФЕРАТОВ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ПЕРИОДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ДИССЕРТАЦИИ УКРАИНСКИЕ РАЗМЕЩЕНИЕ РЕКЛАМЫ

Меню

Размещение литературы

Я ищу:

Библиотечный каталог учебных пособий, монографий, статей

Вы находитесь:

Электронная библиотека научной литературы

Юридическая электронная библиотека

Трудовое право

Учебники

Учебники Зарубежных стран

Источник № 5134:

Бердычевский В. С., Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова Трудовое право Учебник Ростов-на-Дону 396 с.

Cодержание источника:	Стр.
ОБЩАЯ ЧАСТЬ	8
Глава I ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ПРАВА	8
§ 1. Понятие, предмет трудового права	8
§ 2. Метод трудового права	18
§ 3. Система трудового права	22
Глава II ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ	28
§ 1. Понятие принципов трудового права и их значение	28
§ 2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права	30
Глава III ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА	41
§ 1. Понятие источников трудового права и их система	41
§ 2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России	44
§ 3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников	52
Глава IV СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА	59
§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового права	59
§ 2. Работник как субъект трудового права	61
§ 3. Работодатель как субъект трудового права	67
§ 4. Работники как субъекты трудового права	71
Глава V ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА	76
§ 1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов	76
§ 2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции	80
§ 3. Основные права профсоюзов	83
§ 4. Гарантии прав профсоюзов	86
§ 5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов	90
Глава VI СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА	95
§ 1. Общая характеристика социального партнерства в сфере труда	96
§ 2. Коллективные переговоры	99
§ 3. Коллективный договор	105
§ 4. Соглашения	110
§ 5. Ответственность сторон социального партнерства	114
ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ	118
Глава VII ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ	118
§ 1. Понятие занятости и занятого населения	118
§ 2. Правовой статус безработного	121
§ 3. Социальная поддержка безработных и членов их семей	127
Глава VIII ТРУДОВОЙ ДОГОВОР	141
§ 1. Понятие трудового договора	141
§ 2. Содержание трудового договора	142
§ 3. Виды трудового договора	143
§ 4. Общий порядок заключения трудовых договоров	146
§ 5. Испытание при приеме на работу	149
§ 6. Изменение трудового договора	150
§ 7. Отстранение от работы	152
§ 8. Прекращение трудового договора	154
Глава IX РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА	171
§ 1. Понятие и продолжительность рабочего времени	171
§ 2. Режим рабочего времени	179
§ 3. Понятие и виды времени отдыха	183
§ 4. Отпуска	187
Глава X ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА	198
§ 1. Понятие оплаты труда и заработной платы	198
§ 2. Системы заработной платы	201
§ 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда	208
§ 4. Правовая охрана заработной платы	216
Глава XI ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ	220
§ 1. Понятие и виды гарантий и компенсаций	220
§ 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность	223
§ 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей	232
§ 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением	236
§ 5. Другие гарантии и компенсации	240
Глава XII ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА	254
§ 1. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации	254
§ 2. Поощрение работников	257
§ 3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды	261
Глава XIII ОХРАНА ТРУДА	269
§ 1. Понятие охраны труда	269
§ 2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены	272
§ 3. Создание здоровых и безопасных условий труда	278
§ 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве	295
§ 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда	305
Глава XIV МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА	328
§ 1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности	328
§ 2. Материальная ответственность работодателя перед работником	331
§ 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю	339
§ 4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю	346
Глава XV ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ	354
§ 1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда	354
§ 2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями	355
§ 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет	357
§ 4. Особенности регулирования труда руководителя организации	358
§ 5. Работа по совместительству	359
§ 6. Работа у работодателей — физических лиц	360
§ 7. Труд надомников	361
§ 8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	362
§ 9. Труд педагогических работников	364
Глава XVI РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ	367
§ 1. Понятие индивидуального трудового спора	367
§ 2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам	369
§ 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах	371
§ 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам	372
Глава XVII РАССМОТРЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ	376
§ 1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора	376
§ 2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров	380
§ 3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора	389
§ 4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров	396