	ЮРИДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ГУМАНИТАРНАЯ БИБЛИОТЕКА ДИССЕРТАЦИИ РОССИЙСКИЕ БИБЛИОТЕКА АВТОРЕФЕРАТОВ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ПЕРИОДИЧЕСКАЯ БИБЛИОТЕКА ДИССЕРТАЦИИ УКРАИНСКИЕ РАЗМЕЩЕНИЕ РЕКЛАМЫ

Меню

Размещение литературы

Я ищу:

Библиотечный каталог учебных пособий, монографий, статей

Вы находитесь:

Электронная библиотека научной литературы

Экономическая электронная библиотека

Экономика и социология труда

Источник № 1239:

Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учеб-піт ник для вузов. — М.: Издательская группа НОРМА— *' ИНФРА • М, 1998. — 266 с.

Cодержание источника:	Стр.
Предисловие	1
Глава 1. Предмет и методология курса	2
1.1. Понятия "труд" и "творчество	3
1.2. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами экономических систем	7
1.3. Структура наук о труде и персонале. Их взаимосвязи с другими науками	11
1.4. Методология комплексного исследования экономических и социальных проблем труда	18
Основные понятия	20
Контрольные вопросы и темы исследований	20
Глава 2. Качество жизни	20
2.1. Понятие качества жизни	21
2.2. Цели деятельности человека	22
2.3. Динамика процессов развития цивилизации	31
2.4. Эволюция представлений о показателях качества жизни	39
Основные понятия	44
Контрольные вопросы и темы исследований	44
Глава 3. Потребности и потенциал человека	44
3.1. Структура потребностей человека	45
3.2. Трудовой потенциал	52
3.2.1. Понятия "рабочая сила", "человеческий капитал", "трудовой потенциал"	52
3.2.2. Компоненты трудового потенциала	53
Здоровье	53
Нравственность	59
Творческий потенциал	66
Активность	69
Организованность	72
Образование	73
Профессионализм	74
Ресурсы рабочего времени	75
3.3. Предпосылки реализации потенциала человека	76
3.4. Компоненты трудового потенциала в системе факторов качества жизни	78
3.5. Потребности и потенциал человека в рыночной экономике	82
Основные понятия	84
Контрольные вопросы и темы исследований	84
Глава 4. Эффективность труда	84
4.1. Трудовой потенциал в системе экономических ресурсов	85
4.2. Компоненты деятельности человека	86
4.3. Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда	90
4.4. Теорема о рентабельности компонент труда	95
4.5. Концепции эффективности труда	98
4.6. Эффективность инвестиций в человеческий капитал	102
Основные понятия	105
Контрольные вопросы и темы исследований	106
Глава 5. Мотивация	106
5.1. Структура систем мотивации	107
5.2. Мотивы деятельности человека	109
5.3. Матрица "цели—средства"	112
5.4. Теории мотивации	115
5.5. Мотивация и стили управления	117
5.6. Принципиальная схема стимулирования эффективной производственной деятельности	119
Основные понятия	121
Контрольные вопросы и темы исследований	121
Глава 6. Основные понятия организации труда	121
6.1. Виды и границы разделения труда	122
6.2. Производственный, технологический и трудовой процессы	124
6.3. Условия труда	129
6.4. Рабочее место. Структура производственной операции	130
6.5. Классификация затрат рабочего времени	135
6.6. Система норм и нормативов труда	139
6.7. Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда	150
6.8. Методы нормирования труда. Условия достижения равной напряженности норм	154
Основные понятия	156
Контрольные вопросы и темы исследований	157
Глава 7. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени	187
7.1. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени	158
7.2. Хронометраж	161
7.3. Фотография рабочего времени	167
7.4. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений	171
Рсновные понятия	177
Контрольные вопросы и темы исследований	177
Глава 8. Нормативные материалы для организации и нормирования труда	177
8.1. Структура нормативов	178
8.2. Требования к нормативам и основные этапы их разработки	182
8.3. Методы установления нормативных зависимостей	186
8.4. Дифференцированные и укрупненные нормативы	191
Основные понятия	198
Контрольные вопросы и темы исследований	199
Глава 9. Оптимизация трудовых процессов и численности персонала	199
9.1- Структура норм времени и последовательность проектирования трудовых процессов	200
9.2. Проектирование трудовых приемов	204
9.З. Принципиальные схемы определения численности персонала	207
9.4. Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности	210
9.5. Общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала	214
9.6. Методы оптимизации разделения труда и численности персонала в производственных системах	219
9.6.1. Циклические процессы	220
9.6.2. Нециклические процессы	225
9.6.3. Многофазные системы (методика оптимизации разделения труда по обслуживанию оборудования)	228
Основные понятия	230
Контрольные вопросы и темы исследований	231
Глава 10. Распределение доходов и оплата труда	231
10.1- Принципы формирования доходов в рыночной экономике	232
10.2. Статистический анализ распределения доходов	238
10.3. Структура дохода сотрудника предприятия	245
10.4. Формы и системы заработной платы	254
10.5. Планирование фондов оплаты труда	257
Основные приятия	260
Контрольные вопросы и темы исследований	261
Глава 11. Особенности организации и оплаты труда в промышленности	261
11.1. Многостаночное обслуживание	262
11.2. Аппаратурные производства	266